и посмотреть медиа
Amando la corteza - Facilitación de la ágil
и посмотреть медиа
El canal se trata de facilitación, interacción con personas y casos de transformaciones ágiles.
El canal se trata de facilitación, interacción con personas y casos de transformaciones ágiles.
El canal está dedicado a la facilitación, experiencia personal de interacción con personas y casos reales de transformación en equipos ágiles. Aquí compartimos ideas y herramientas de facilitación favoritas, experiencia Scrum-master en TI. Es útil para especialistas interesados en metodologías ágiles, trabajo en equipo y mejora de procesos.
Как оживить дискуссии в команде? Все команды идут по своему пути развития, проходят этапы повышенной активности или снижения рабочей мотивации. Когда командная динамика угасает, есть способы немного оживить градус обсуждений и поднять активность на рабочих встречах. 🤪 Попробуйте сменить формат check-in и сделать открытие встречи необычным Если вы часто начинаете встречу в одном формате, он может перестать выполнять свою главную фунцию - взбодрить и мотивировать участников встречи мыслить креативно. Я чередую активности: есть множество других чек инов, кроме измерения уровня энергии или вопроса, как вы сегодня. 👥 В основной части встречи чаще работайте в маленьких группах Во всех командах есть более активные участники и молчуны. Маленькие группы всегда помогают мне задействовать всех и собрать большее количество идей. ⁉️ Задайте провокационный вопрос Иногда полезно немного спровоцировать участников встречи, чтобы сделать дискусию более глубокой. Я могу задать вопрос " от обратного" или вопрос " не в тему", это подбадривает 😉 🧘♂️🧘♀️ Иногда полезно остановиться и задуматься, возможно, спринт был очень тяжелым и команда просто хочет отдохнуть на ретро. Можно поиграть в настолки (онлайн) или поделиться нерабочими темами, просто побыть вместе. Такая перезагрузка не раз сработала в моих командах лучше сложного креатива. Какой способ используете вы? #эффективныевстречи
Открыть канал и посмотреть медиаSolo los usuarios registrados pueden compartir su opinión.
¡Sé el primero en compartir tu experiencia con este recurso!