🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Новый план по снижению миграции от правительства Британии
В комментариях к моему предыдущему посту, мне справедливо напомнили про новые изменения.
Большинство из них вступит в силу уже в апреле этого года.
Полный анонс можно почитать на официальном сайте Парламента: Ссылка скрыта
Что за изменения?
🏓 Работникам в сфере социального обслуживания не будет разрешено привозить dependents (то есть партнеров и детей) по своей визе.
🗓️ Начнется "как можно скорее в новом году"
🏓 Базовый минимальный уровень зарплаты для получения рабочей визы (Skilled Worker) увеличится с £26,200 до £38,700 (за исключением визы для работников здравоохранения, социального обслуживания, образования).
🗓️ В Апреле 2024
🏓 Изменения в shortage occupation list: существенно сократят количество профессий, для которых можно будет спонсировать работников с уровнем зарплаты ниже базового минимума.
🗓️ Не ранее Апреля 2024
🏓 Минимальный доход, необходимый для спонсирования при получении визы супруга/партнера, будет поэтапно увеличиваться от £18,600 до £29,000, и в конечном итоге до £38,700.
🗓️ Сначала увеличится до £29,000 весной 2024 года, затем до £34,500 позже в 2024 году, и, наконец, до £38,700 в начале 2025 года.
🏓 Комитет по миграции будет пересматривать graduate visa (визу для выпускников), предоставляющую право на работу в течение двух лет выпускникам британских университетов.
🗓️ Начнется в январе и может продлиться до конца 2024 года.
📌 Кого коснутся эти изменения?
Изменения затронут только новых аппликантов.
Если у вас уже есть рабочая виза / виза партнера, изменения по минимальной оплате труда не затронут ваш статус и продление вашей визы.
📌 Почему правительство решило внести эти изменения?
В правительстве считают, что уровень иммиграции "слишком высок". 😁
Примерная оценка чистой миграции за год составила 745,000 человек.
Министерство внутренних дел заявило в пресс-релизе, что 300,000 человек, приехавших в Великобританию в прошлом году, не смогли бы это сделать, если бы эти изменения были в силе.
📌 Что это значит для нас?
Очевидно, это усложняет процесс поиска работы по определенным направлениям.
Основные проблемы возникнут из-за поднятия минимального порога зарплаты, изменения профессий в shortage occupation list и пересмотра визы выпускника.
Коснулись бы меня эти изменения на моей текущей работе?
Честно говоря, сейчас нет. Но на моей прошлой позиции в стартапе - да.
А визы выпускника на 2 года вообще не существовало, когда я заканчивала университет.
Выжить на годовую зарплату в £26,200 в Лондоне было бы очень тяжело.
🎓 Такая зарплата актуальна, в основном, для начинающих специалистов и недавних выпускников. Поэтому, если визу выпускника полностью отменят, вкупе с новым минимальным порогом по зарплате, им придется особенно тяжело.
В такой ситуации, советую более тщательно выбирать специальность и университет.
👩🏼💻 Большинство же позиций в консалтинге, финансах и большом tech оплачиваются выше, чем минимальный порог. Даже, если мы говорим о джуниор позициях.
Так что, не опускаем руки!
По поводу других областей, точно не скажу. Думаю, чем ниже зарплата, тем менее вероятно, что компания будет заниматься спонсорством визы.
Делитесь, что думаете в комментариях 👇
#JobMarket