🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
В сети перечислили признаки, предсказывающие ваще скорое увольнение — HR-эксперты советуют обратить внимание на изменения в рабочих процессах:
• вас всё реже зовут на значимые встречи и подключают к новым задачам;
• привычные проекты и обязанности начинают отдавать коллегам;
• закрывают доступ к части рабочих сервисов, данных или внутренней информации;
• начальник заметно дистанцируется и почти не взаимодействует с вами;
• пересматривают KPI, сокращают бонусы или предлагают оформить отношения по ГПХ;
• руководитель начинает пристально следить за вашей работой и фиксировать даже мелкие промахи.
В таких случаях эксперты рекомендуют не ждать последнего дня и на всякий случай привести резюме в порядок.
Если совпало большинство пунктов, готовимся к плохим новостям 😳
