🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
🔥 Каждая четвертая компания старается удержать сотрудников, вышедших на пенсию
37% российских компаний готовы нанимать людей пенсионного возраста наравне с другими кандидатами, показал опрос SuperJob.
Пенсионеров чаще всего нанимают квалифицированными рабочими, инженерами, продавцами, менеджерами по продажам, водителями.
Компании, испытывающие дефицит кадров, дополнительно подчеркивают в вакансиях, что открыты пенсионерам, отмечают исследователи.
Вот такие новости. А на деле очень сложно найти работу после 50.