Попсовый маркетинг - digital блог

Сегодня всех сммщиков уделала бабушка Людмила: женщина написала всего два поста о том, что ей не нужен аккаунт в Threads* и сразу же завируслиась в сети. В итоге часть комментаторов начала отговаривать Людмилу, часть — объяснять, как удалиться, и еще одна часть — предлагать запустить свой курс для маркетологов 😂 * — принадлежит компании Meta, признанной экстремистской

Роскошь продолжает терять физическую оболочку: новый символ статуса — это спонтанность. Если раньше возможность в любой момент куда-то пойти и с кем-то встретиться приравнивалась к безответственности, то теперь это маркер, что вы круто менеджерите все свои задачи, а так же финансово можете себе позволить такую вольность. После этой информации лучше не проверять свое расписание 🤭

Зумеры мечтают о карьере из ромкомов нулевых: поколение Z романтизирует офисную жизнь из фильмов, где работа была частью красивой жизни. Особенно это коснулось девушек, которые любили карьеру Энди Сакс из «Дьявол носит Prada», Дженны Ринк из «Из 13 в 30», Энди Андерсон из «Как отделаться от парня за 10 дней» и Кэрри Брэдшоу из «Секса в большом городе». Их профессии сегодня выглядят почти сказочными: журналы, редакции, модные офисы, работа в центре Нью-Йорка — и всё это с обязательными кофе по дороге, модными аутфитами и встречами с друзьями за коктейлями после рабочего дня. Причём зумеры скучают не столько по самой офисной работе, сколько по её границам. В этих фильмах героиня закрывала ноутбук, выходила из редакции — и рабочий день заканчивался. Сегодня же сообщения в рабочих чатах, почта и созвоны стали частью свободного времени. В итоге молодёжь устраивается в компании в надежде стать офисными сиренами с доходом, легко покрывающем аренду крутой квартиры в центре и траты на крутые девайсы, а получают конторы с получкой, которой хватает на метро и капучино 😭

Лучшая демонстрация эволюции моды в бигтехе 😂

Концерт Канье точно пройдёт в запланированные даты: генеральный директор агентства-организатора прокомментировала ситуацию. По её словам, программа уже готовится, никаких переносов площадки и чисел не будет, а вместо Йе на сцену не выйдет Шаман. И да, если что, деньги за билеты вернут 🤔

На заводах наконец-то поняли, какой контент надо делать, чтобы выпускники выбирали карьерное развитие на предприятиях 😂

Самый сюрреалистичный этап поиска работы уже наступил: теперь на собеседовании друг с другом могут разговаривать две нейронки. Кандидаты перешли от шуток на эту тему к реальным действиям. Например, соискатель по имени Кристофер после пяти собеседований с ИИ-эйчаром решил ответить той же монетой. Он подключил ChatGPT Voice вместо себя, после чего два бота обсуждали его кандидатуру около 10 минут, затем они дошли до вопроса о дате выхода на работу и зациклились на стандартных процедурах оформления. Человек в разговоре вообще не понадобился. После этого Кристофер пошёл ещё дальше: создал идеального кандидата с резюме, набитым требованиями из вакансии. ИИ-рекрутер сразу вышел на связь, а затем 23 минуты общался с ChatGPT, который безупречно отвечал на вопросы и даже придумывал личные истории под каждую квалификацию. В итоге — снова никакого человека и никакого оффера. И вот в этом весь абсурд автоматизированного найма: компании используют ИИ, чтобы не разговаривать с кандидатами, кандидаты используют ИИ, чтобы не разговаривать с компаниями, а потом обе стороны пытаются придумать ещё один ИИ, который будет отличать настоящего человека от ИИ 👍

Всё-таки сммщик Telegram — один из самых ценных сотрудников 😂

Каким бы профессиональными и уважаемыми специалистами вы ни были, у соцсетей ко всем требования одинаковые. Всё понятно и без слов 🙄