🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
🌶 Прозрачные зарплаты
Предлагаю взглянуть профессиональным взглядом: какое по вашему влияние на риски/контроли/корп.культуру/процессы может оказывать прозрачность зарплат.
Или не повлияло бы?
Предлагаю прям представить, что с сегодняшнего дня в компании нет секретов кто сколько получает. Представили?
Вы хотели бы знать зарплаты коллег, руководителей других подразделений, менеджмента?
А чтоб они знали вашу? (Если нет, то надеюсь, что это из-за слишком высокого оклада)).
Есть ощущение, что компаниям можно идти в абсолютную прозрачность в идеальном мире:
1) где зп выше рынка или хотя бы не ниже;
2) нет "перекосов" (во всех их вариациях).
Или нет?
#зарплата #корпоративная_культура