🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
📌 Що змушує працівника залишатися в компанії у 2026 році?
Матеріальна винагорода залишається необхідною, але вже не гарантує довгострокової лояльності.
За даними дослідження GRC.UA, у 2025 році 79% роботодавців підвищили базові зарплати. Найчастіше оклади зростали на 11–20%.
Водночас вирішальними стають нефінансові чинники. Віддалену роботу та гнучкий графік пріоритетними назвали по 35% опитаних, дружню атмосферу — 34%, хороші відносини з керівником — 30%, безпечні й комфортні умови праці — 25%.
Детально за посиланням ⬅️
Сайт | Facebook | Telegram | LinkedIn