Berloga - науки и технологии

❓Почему "Валютные удалёнки" — лучший вариант твоего карьерного роста в IT. Любой разработчик кто успел поработать на российском рынке задаётся вопросом "а что дальше?". А этого "дальше" просто нет. Поясню. Максимальный карьерный рост который я видел своими глазами — из разработчика в тимлида. И то это происходит не часто. Почему? Обычно, современные айти компании работают "командами разработки", где каждая "команда" — 3-7 человек которые отвечают за какой-то отдельный внутренний сервис. Структура примерно такая: Типичная средняя компания: CEO / Владелец │ CTO (технологии) │ └── Тимлиды (по командам) ├── Разработчики (junior-middle–senior) ├── QA ├── Аналитика (BA / DA) ├── DevOps (иногда отдельно) └── и тд В бигтехе эта структура немного усложняется, но по сути добавляется 1-2 шага в иерархии. Вертикальный рост (в менеджмент) выглядит примерно так: Junior → Middle → Senior → Team-Lead → Head → CTO Вариант крутой и интересный, но есть минусы: - Он долгий - Если тебя уволили с топ-должности, найти новую очень трудно, тк они редкие - Привязка к месту (особенно на топ-позициях) Как быть? Есть вариант — горизонтальный рост! Junior → Middle → Senior → Senior+ → Senior++++ Минусы: - Нужно постоянно учиться - Придётся писать код (в эпоху ИИ уже не так актуально) Плюсы: + Быстрее (в разы) + Уволили - нашел новую работу без проблем + Можно работать удаленно + Можно совмещать несколько работ + Зарплаты больше. Тут поясню подробнее. Но ни для кого не секрет, что топ-разрабы всегда зарабатывают больше их руководителей. А ответственности у них меньше! Меньшая ответственность → меньше горит жопа → меньше стресса → больше свободного времени → есть возможность взять несколько работ (мы ведь контрактники-удалёнщики, нам никто не запрещает). ⏺ Опытный ML-NLP-разработчик получает $20,000+ \ мес ⏺ Опытный backend — $10,000+\мес А теперь представьте что у вас не одна такая работа, а 2-3 (с опытом люди совмещают и 4 и 5). Это уже геометрическая прогрессия))) 🌎 И для того чтобы открыть для вас возможности горизонтального роста, мы открыли направление Валютных Удалёнок (ВУ) у нас в школе. Что включает в себя прохождение программы: TL;DR: Трудоустройство "под ключ" на ВУ (Европа, США, ОАЭ, и тд), а именно: 1. Оформление и прокачка LinkedIn 2. Мощное резюме 3. Решение всех юридических нюансов 4. Английский язык (да мы его тоже прокачаем) 5. Допрокачка хард-скилов (если нужно) 6. Помощь с прохождением собесов 7. Практические советы и рекомендации 8. Групповые мероприятия, созвоны, обсуждения 9. Доступ к платформе с вопросами с собесов 10. Трудоустройство на несколько работа (если хочется) + помощь с совмещением (лайфхаки, советы, поддержка). Программа находится в разработке и будет дорабатываться в процессе трудоустройства первой группы, поэтому, скорее всего, в этот что-то ещё добавится. В команде — исключительно опытные валютные удалёнщики 😁 (и я, немного) Подать заявку на нашем сайте: Ссылка скрыта 📆 Старт группы - после майских праздников. ❗️ Заявки на первый поток принимаются до 1 мая.