🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Зумеров нельзя заменить на ИИ #Новости_Studera
«Отказ от молодых специалистов в пользу ИИ — ошибка на миллиард долларов» — так это говорит Эндрю Макафи, исследователь ИИ из МІТ.
Во многих компаниях стартовые позиции первыми легли под нож ИИ-оптимизации. Но именно на этой ступени вырастают эксперты, умеющие работать мозгами (своими и компьютерными).
📌 Для работодателя это:
• Срезая нижнюю ступень лифта, компания готовит кадровую дыру: через пять лет сильных специалистов будет мало, а стоить они будут дороже.
• Под сокращение попало единственное «Al-native» поколение, которое вышло на рынок уже при ИИ-экономики.
IBM пошла иначе и втрое увеличит набор начинающих: меньше механики, больше анализа и ответственного применения ИИ. Через несколько лет у такой компании будет команда сильных экспертов. Конкурентам переманить их окажется неприлично дорого 💸
Подробнее о проблеме
❗️Пересылай это HR-ам и своему боссу
@Studera_blog