🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
#дима
Открытые зарплаты и отсутствие иерархии: что такое бирюзовые компании
Десять лет назад вышла книга Фредерика Лалу Reinventing Organizations — и озадачила менеджеров. Все заговорили про «бирюзу» — teal — и начали примерять новую модель.
Рассказываем в карточках, какие процессы и практики перекрашивают компании в бирюзовый, а в тексте — о самой концепции. Чтобы у вас не сложилось ощущение, что это просто очередной красивый, но пустой образ 🙃
В основе концепции лежит исследование о «спиральной динамике» — эта идея, вообще-то, описывает стадии развития общества, но к компаниям тоже применима. Всё начинается с «бежевого» витка, где в приоритете — выживание. Потом в этой спирали накапливается ресурс ответственности, самоидентификации и смыслов — и спираль раскручивается до «бирюзовой». Если перекладывать это на бизнес-матрицу, ступени по Лалу получаются такие.
• Red — Импульсивная. Лидер демонстрирует силу, а планирование, как правило, краткосрочное.
• Amber — Конформистская. Контроль сверху вниз, пространства для экспериментов нет, поэтому повторяются успешные решения.
• Orange — Достиженческая. Контроль за тем, «что», но свобода в «как».
• Green — Плюралистическая. Фокус на культуре, ценностях и супермотивации.
• Teal — Эволюционная. Высокая степень самосознания участников, цельность и свобода.
Могут ли бирюзовые структуры быть эффективными?
Вполне. В 2017 в HBR вышло исследование: сотрудники компаний с высоким уровнем доверия (а это один из ключевых принципов бирюза) испытывают на 74% меньше стресса, демонстрируют на 106% больше энергии и добиваются производительности на 50% выше. Приятный бонус: на 13% меньше больничных.
Есть ли бирюзовые компании в России?
Среди известных обычно называют «ВкусВилл», «Аскону» и Mindbox. Но обычно речь идёт о стремлении к бирюзовости и внедрении отдельных практик. А ещё — в это сложно поверить, но смотрите, какой культовый документ был у «Евросети» в нулевых! Зачатки бирюзы, не иначе.
А теперь листайте карточки — там те самые бирюзовые практики, кейсы и бонус 💎