🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Собеседования превращаются в онланй-шоу из-за того, что работодатели всеми способами пытаются проверить, существует ли эти кандидаты вообще.
Эйчары спокойно могут попросить соискателя выключить виртуальный фон, провести камерой по комнате, показать руки, поделиться экраном и даже следить за активностью браузера. И не факт, что после подобных манипуляций кандидатом серьезно заинтересуются, а не только убедятся в том, что он — не нейронка.
Бывалым удалёнщикам тоже приходится не сладко: ИИ-паранойя заставляет их боссов требовать точно таких же доказательств своей реальности и вовлеченности в рабочие процессы 🤢
