Carrera digital - Carrera

🔥 Инженер-программист Linux / Middle в Embedded Systems 🏢 Компания: НПЦ ЭЛВИС 📍 Локация: Зеленоград 🏠 Формат: 🏢 Office (Зеленоград) 💰 Зарплата: не указана 🧠 Описание: Разработка и кастомизация ядра Linux, написание и портирование драйверов и модулей. Доработка загрузчика U-Boot и создание прикладного ПО (user space) под Linux. Проектирование тестов, поддержка проектов, рефакторинг и ведение технической документации. 📌 Требования: • Уверенный опыт разработки Embedded Linux и написания драйверов для Linux • Отличное знание C и C++ • Уверенное владение Bash • Понимание принципов многопоточности, IPC и синхронизации в Linux 🎯 Будет плюсом: • не указано 📎 Ссылка: Ссылка скрыта #vacancy #developer #engineer #middle #office #linux #embeddedlinux #c #c++ #bash #git #drivers #u-boot

🔥 Head of HR / Lead в IT Consulting 🏢 Компания: Агентство NEWHR 📍 Локация: не указана 🏠 Формат: 🏠 Remote 💰 Зарплата: $4000 – $5000 🧠 Описание: Помочь компании пройти этап роста, усилить HR функцию и масштабировать найм и people процессы. Быть партнёром фаундеров и Chief of Staff по HR стратегии, культуре и сложным командным ситуациям. Вести полный цикл найма, управлять рекрутером, собирать и визуализировать HR метрики. 📌 Требования: • 5–8 лет опыта в HR, recruiting или people ролях с экспертизой в IT рекрутинге • Опыт трансформации HR функции на этапе роста компании 50 → 100+ • Опыт построения или глубокой перестройки HR и recruiting процессов • Опыт найма senior и senior+ технических специалистов • Hands on подход: ведение вакансий, интервьюирование, работа с воронкой • Опыт работы с hiring метриками: time to hire, SLA, этапы воронки, причины отказов • Опыт партнёрской работы с фаундерами, C level, тимлидами или техлидами • Опыт управления или развития хотя бы одного HR или recruiting специалиста • Понимание remote и distributed teams, умение строить лёгкие процессы • Зрелость в сложных people кейсах: обратная связь, конфликты, расставания • Английский уровень B2 и выше 🎯 Будет плюсом: • Опыт в IT consulting, outsource или outstaff компаниях • Опыт в роли HRBP • Опыт развития referral program • Опыт использования AI инструментов в HR и recruiting 📎 Ссылка: Ссылка скрыта #vacancy #hr #management #lead #remote #recruiting #ai

🔥 Аналитик SOC / L2 в Кибербезопасность 🏢 Компания: BI.ZONE 📍 Локация: Москва 🏠 Формат: 🏢 Office (Москва) 💰 Зарплата: не указана 🧠 Описание: Проводить мониторинг и анализ событий информационной безопасности в SIEM и Threat Hunting платформах. Реагировать и расследовать инциденты, оповещать заказчика в соответствии с SLA и маршрутной картой. Адаптировать и разрабатывать сценарии выявления, playbook-и и взаимодействовать с заказчиком при инцидентах. 📌 Требования: • Наличие высшего технического образования • Знание основ построения сетей и принципов работы протоколов канального, сетевого, транспортного уровней • Знание Windows и Linux на уровне администратора • Уверенное знание тактик и техник атакующих, векторов атак на корпоративные инфраструктуры и способов их обнаружения • Понимание классификации современного вредоносного ПО • Опыт работы с MP SIEM • Опыт работы с СЗИ — IDS, WAF, NGFW, AV, EDR • Опыт анализа логов от различных систем и умение их интерпретировать 🎯 Будет плюсом: • Опыт программирования на Python или Go для автоматизации задач • Навыки коммуникации и умение устанавливать контакты с заказчиками • Профильные сертификации (SANS, Offensive Security, eLearnSecurity, EC-Council) 📎 Ссылка: Ссылка скрыта #vacancy #engineer #analyst #middle #office #siem #ngfw #ids #waf #edr #python #go #linux #windows

🔥 Стажёр-аналитик / Junior в B2B-продукте 🏢 Компания: Крит 📍 Локация: Санкт-Петербург 🏠 Формат: 🔁 Hybrid (Санкт-Петербург) 💰 Зарплата: не указана 🧠 Описание: Помогать развивать B2B-систему: работать с пользователями, собирать и систематизировать обратную связь. Проводить приёмочное тестирование новых функций и проверять систему перед демонстрациями. Готовить требования и задачи для команды разработки, вести документацию и материалы. 📌 Требования: • грамотная устная и письменная речь • коммуникабельность и готовность к регулярному общению с клиентами • умение внимательно слушать, задавать уточняющие вопросы и фиксировать договорённости • способность структурировать информацию и понятно излагать мысли • опыт работы в IT либо профильное образование в сфере аналитики, программирования или автоматизации • ответственность, самостоятельность и желание разбираться в продукте • готовность изучать основы бизнес-анализа и разработки цифровых продуктов 🎯 Будет плюсом: • понимание процесса разработки web или мобильных приложений • опыт подготовки требований, инструкций или протоколов встреч • знакомство с тестированием программного обеспечения • опыт создания презентаций и проведения выступлений • базовые знания BPMN, Figma и инструментов управления задачами • опыт общения с клиентами или пользователями 📎 Ссылка: Ссылка скрыта #vacancy #analyst #pm #junior #hybrid #figma #bpmn #testing

🔥 Project Manager / Business Analyst (Middle) в Marketing 🏢 Компания: Агентство Рекрутер Вероника 📍 Локация: Тбилиси 🏠 Формат: 🏢 Office (Тбилиси) 💰 Зарплата: от 100 000 ₽ 🧠 Описание: Поддержка руководителя и выполнение бизнес-поручений: сбор, систематизация и анализ информации. Участие в операционном развитии проектов, внедрение CRM и ИИ, оптимизация процессов. Координация команды: постановка задач, контроль выполнения, подготовка презентаций и аналитики. 📌 Требования: • Опыт работы на аналогичных позициях • Уверенное владение Excel и Google Sheets • Опыт работы с CRM-системами • Владение ИИ-инструментами • Системное аналитическое мышление, проактивность, ответственность и коммуникабельность • Навыки подготовки презентаций, отчетов и описания бизнес-процессов 🎯 Будет плюсом: • не указано 📎 Ссылка: Ссылка скрыта #vacancy #marketing #pm #management #analyst #middle #office #excel #google #crm #ai

🔥 Head of HR / Lead в IT Consulting 🏢 Компания: Агентство NEWHR 📍 Локация: не указана 🏠 Формат: 🏠 Remote 💰 Зарплата: $4000 – $5000 🧠 Описание: Ищем Head of HR, который усилит HR-функцию и выведет найм и people-процессы на уровень зрелости и масштабируемости. Будете партнёром фаундеров и Chief of Staff, вести полный цикл найма (hands-on + управление рекрутером), внедрять метрики и системные процессы. Поддерживать культуру распределённой команды, решать сложные people-кейсы и планировать развитие HR-функции. 📌 Требования: • 5–8 лет опыта в HR / recruiting / people roles, сильная экспертиза в IT-рекрутинге • Опыт трансформации HR-функции на этапе роста компании (50 → 100+) • Опыт построения или глубокой перестройки HR / recruiting-процессов • Опыт найма senior / senior+ технических специалистов • Hands-on подход: ведение вакансий, интервью, написание текстов, разбор воронки • Опыт работы с hiring-метриками: time-to-hire, SLA, этапы воронки, причины отказов, прогнозирование • Партнёрская работа с фаундерами, C-level, тимлидами и техлидами • Опыт управления или развития хотя бы одного HR / recruiting специалиста • Понимание remote / distributed teams и умение строить лёгкие процессы • Зрелость в сложных people-кейсах: обратная связь, конфликты, расставания • Английский B2+ 🎯 Будет плюсом: • Опыт в IT consulting / outsource / outstaff • Опыт в роли HRBP • Опыт развития referral program • Опыт использования AI-инструментов в HR / recruiting 📎 Ссылка: Ссылка скрыта #vacancy #hr #management #lead #remote #recruiting #hiring #ai #distributed

🔥 Технический писатель / Middle в IT 🏢 Компания: Top Selection 📍 Локация: Москва 🏠 Формат: 🔁 Hybrid (Москва) 💰 Зарплата: 120 000 – 130 000 ₽ 🧠 Описание: Пишем и поддерживаем проектную и эксплуатационную документацию по ГОСТ для внедрений. Работа в формате Docs as Code: легковесные разметки, Git, тестирование документации от лица целевой аудитории. Взаимодействие с разработчиками, инженерами внедрения и архитекторами, глубокое техническое погружение. 📌 Требования: • опыт разработки технической документации от 3 лет • знание систем контроля версий и опыт работы с Git — обязательно • опыт работы с легковесными разметками текста для Docs as Code — обязательно • знание ГОСТ Р 21.101–2026 — обязательно • опыт подготовки проектной документации • высокая IT-эрудиция и готовность глубоко погружаться в технический контекст • грамотная устная и письменная речь; умение чётко и структурно излагать мысли • развитые коммуникативные навыки 🎯 Будет плюсом: • опыт эксплуатации или документирования OpenStack либо других платформ виртуализации: AWS, GCP, VMware и т. п. • знание языков программирования на уровне чтения и понимания кода: Python, JavaScript, C#, Lua • опыт работы разработчиком, системным администратором или инженером внедрения 📎 Ссылка: Ссылка скрыта #vacancy #journalism #engineer #middle #hybrid #git #python #javascript #markdown #asciidoc #openstack #vmware #gost

🔥 Data Scientist / Senior в Fintech 🏢 Компания: Альфа-Банк 📍 Локация: Москва 🏠 Формат: 🔁 Hybrid (Москва) 💰 Зарплата: не указана 🧠 Описание: Разработка и поддержка моделей кредитного риска для розничного бизнеса (PD, LGD, EAD, досрочное погашение и др.). Создание признаков, внедрение Feature Store и онлайн-каскадов, эксперименты с классическими и нестандартными ML-подходами (включая RNN для платежных данных). Поведенческая аналитика, сегментация, тестирование новых источников данных, подготовка исследований и публикаций. 📌 Требования: • Физико-математическое или экономико-математическое образование • Хорошее знание теории вероятностей, математической статистики и методов машинного обучения • Умение работать с данными: анализ, очистка, подготовка, отбор и создание признаков; навыки написания SQL-запросов • Знание Python и библиотек для анализа данных: numpy, pandas, scikit-learn, xgboost / lightgbm / catboost и т.п. • Опыт работы с Hadoop (Hive, Impala, Apache Spark) или с реляционными базами данных • Опыт работы в Jira/Confluence/Bitbucket • Готовность пробовать новые идеи и непрерывно учиться 🎯 Будет плюсом: • не указано 📎 Ссылка: Ссылка скрыта #vacancy #datascience #ml #senior #hybrid #python #sql #hadoop #spark #xgboost #lightgbm #catboost #algorithms

🔥 Backend Developer / Middle+/Senior в Logistics 🏢 Компания: Агентство Рекрутер Яна 📍 Локация: Москва, Россия 🏠 Формат: 🏢 Office (Москва) 💰 Зарплата: 150 000 – 200 000 ₽ 🧠 Описание: Ищем backend-разработчика для разработки и поддержки API платформы B2B-маркетплейса. Работа с распределёнными и высоконагруженными сервисами, мониторингом и логированием. Участие в архитектурных решениях и обеспечении качества кода. 📌 Требования: • 3+ года профессионального опыта в разработке • Сильный production-опыт с Python • Практический опыт с PostgreSQL и Redis • Опыт построения и поддержки backend API и распределённых сервисов • Опыт работы с высоконагруженными и конкурентными системами • Понимание принципов software architecture и system design • Опыт с Git и современными процессами разработки • Хорошее понимание сетевых основ: HTTP, TCP/IP • Опыт с Prometheus, Grafana, Loki • Pytest/Unit и интеграционные тесты, покрытие ≈ 80% 🎯 Будет плюсом: • Опыт в финансах, логистике, картах, 1С, документообороте • Самостоятельность и проактивность 📎 Ссылка: Ссылка скрыта #vacancy #developer #backend #senior #office #python #postgresql #redis #prometheus #grafana #loki #pytest #git