🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
В продолжение темы про тренды рынка труда 2026. Ротация трендов в HR стала реакцией рынка труда на ухудшение макроэкономической ситуации и переход от «рынка кандидата» к «рынку работодателя» в ряде отраслей и профессий. Компании переходят от стратегии удержания любой ценой к стратегии наибольшей эффективности и целесообразности. Про изменение приоритетности уже писала ранее, хочется подчеркнуть один из них - Рост значимости инициатив по повышению производительности труда и операционной эффективности. К чему он ведет? Почти три четверти компаний (72,8%) будут уделять этому все больше внимания в 2026 г., а значит, компании могут включить в набор KPI дополнительные показатели, связанные с повышением Операционной эффективности. Еще больше полезного в подборке, которую собрали вместе с коллегами, Хорошего вечера всем😉