Trayectorias profesionales - HR BP

Успеваете ли Вы в потоке рабочих задач задуматься о том, что же является главным секретом успешной карьеры в HR? Думаю, что нечасто, но тем не менее раз Вы в этом чате, значит тема небезразлична❤️ Проект HR Career по миссии - проводник в мир карьеры будущего, которую можно и нужно строить уже сегодня! Предлагаю рассмотреть 10 шагов, чтобы стать успешным HR экспертом, 5 из которых засветим сегодня. 🚀И так Part 1 💫У вас должно быть свое видение Об этом уже говорили, но хочу еще раз вернуться. Знайте, чего хотите достичь и почему. Примеров множество, и небольшое исследование поможет сориентироваться в широком диапазоне вариантов. Сделайте это своей задачей. 💫 Мыслите стратегически Каждой компании необходим HR-партнер, стратег, который впишется в систему целей и поддержит ее. Ваша конечная цель – не закрыть вакансию, а чтобы сотрудники на каждом уровне знали и понимали роль в поддержке корпоративной культуры и HR-философии. 💫Будьте в курсе последних тенденций HR-сфера постоянно развивается. Вы можете следить за новостями в HR-сфере, посещать конференции и семинары, подписаться на лидеров в HR индустрии, а также читать специализированные журналы, в том же Актион великое множество полезных инструментов. 💫Развивайте свою сеть интересных и полезных контактов Нетворк — это важный актив для любого HR-менеджера и мой верный друг особенно с 2022 года😎 Построение сети поможет вам найти работу, получить новые знания и возможности для развития карьеры. Вы можете строить свою сеть, участвуя в профессиональных мероприятия и знакомясь с людьми в своей отрасли и за ее пределами. Я собственно в определенный момент это и начала делать и результат однозначно есть, из классического in house спеца я переросла в эксперта консультанта за пару лет. 💫Будьте готовы к трудностям Работа HR-менеджером может быть сложной и напряженной. Вам придется иметь дело с конфликтами, недовольством сотрудников и другими проблемами. Важно быть готовым к этим трудностям и уметь с ними справляться. И здесь уже "я люблю общаться с людьми" может трансформироваться в "интересно работать с людьми и помогать им развиваться", к примеру. Ставь👍, если полезно! Если тема всколыхнула важные мысли, то обязательно поделись с коллегами😉