🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Инструменты построения карьеры в треке "Подбор и адаптация"
* Интересуют ли вас большие объёмы коммуникаций с люди?
* Хорошо ли вы умеете анализировать информацию?
* Готовы ли вы принимать решения быстро и решать боли компании?
Если вы ответили ✅ на эти вопросы, то это может быть подходящим выбором.
Какие тузы в рукаве однозначно должны быть, чтобы совершить квантовый скачок в карьере:
💥Знание инструментов подбора персонала
💥Умение искать и отбирать нужных кандидатов
💥Умение строить отношения с заказчиками (особенно для уровня Prof)
💥Понимание сути профессий, на которые ищешь персонал (особенно ИТ-подбор)
💥Умение работать с аналитикой
💥Уметь выстраивать стратегию ( в минимуме план найма, на уровне TeamLead функции – для отдела/службы)
💥Управлять процессом и командой ( даже если это 1 ресечер - это команда, вас ведь уже двое).
💥Работать с HR-брендом компании и EJM.
Ставь🔥 , если было полезно и хочешь дальше услышать лайфхаки по карьере от спикеров проекта🚀