Vacantes en el mercado: nuevos puestos de trabajo

За три с половиной года я поняла одно. Менеджеры после курсов делятся на две группы. Первые ждут, когда опыт придёт сам. Вторые идут в глубину — изучают рекламу, аналитику, процессы. Не поверхностно, как на курсе, а по-настоящему. Но даже глубокие знания не помогут, если не умеешь разговаривать с клиентом. Главная ошибка — думать, что продажа это красиво рассказать о себе. На самом деле продажа начинается, когда ты замолчал и начал слушать. Селлер сам скажет, что ему нужно — если дать ему эту возможность. Два основания, почему селлер выбирает именно вас: ваша компетентность и умение его слышать. Не резюме, не кейсы, не опыт. Просто знания и умение слушать. Я, Мария Соколова, помогаю менеджерам развить именно это. Напишите «Старт» 👉🏻Ссылка скрыта