Logo
TGCATALOG
Catálogo Selecciones Blog
WTF_HR - HR менеджмент комментарии

WTF_HR - HR менеджмент комментарии

Комментарии о HR, менеджменте, технологиях и будущем работы в Telegram.

Sin valoraciones
105
10.09.2026
105
10.09.2026
Sin valoraciones
105
10.09.2026
Redirección segura vía bot
О канале

Комментарии о HR, менеджменте, технологиях и будущем работы в Telegram.

Подписчиков 19,389
Тематика Trabajo y freelance
Язык Español
Ссылка t.me/WTF_HR
Descripción

Канал с комментариями о мировом и российском HR, менеджменте, технологиях. Анализ тенденций, будущее профессий и управление командами.

Últimas publicaciones

WTF_HR - HR менеджмент комментарии
WTF_HR - HR менеджмент комментарии
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Мы было решили, что история из предыдущего поста – это постановка, а зря. Сотрудника Rippling действительно завербовали, он и правда передавал Deel информацию о работе конкурентов, и его правда поймали с поличным, о чем он честно рассказал ирландским следственным органам. И скандал получился на славу – вплоть до того, что в некоторых компаниях проводят совещания на тему «стоит ли нам дальше работать с DEEL», а сама компания теперь заплатит очень приличные суммы в ходе неминуемого громкого судебного разбирательства. И это, конечно, удивительная история про то, что вне зависимости от того, насколько у вас уже большая компания, ваш заигравшийся фаундер легко может подвести собственную компанию под монастырь, и при этом сделать все совершенно кустарным образом. А вроде взрослые люди. И поэтому, основываясь на показаниях подозреваемого (приложены следующим постом), вот вам набор вредных советов для фаундера, решившего поиграть в корпоративный шпионаж. Во-первых, всегда вербуйте шпиона лично, чтобы не оставить себе ни единого шанса сказать, что это были не вы. Желательно пообщаться с вашим шпионом по нескольким каналам (LinkedIn, Whatsapp, Telegram), оставив как можно больше следов. При этом постарайтесь вовлечь в общение со шпионом ваших кофаундеров, чтобы в случае провала никто не остался незапачканным. Например, если вы CEO, то вы лично должны обсуждать набор вопросов, который вас интересует, об оплате должен договариваться CFO, а деньги лучше переводить через СБП (или его аналог) со счета COO (или хотя бы жены COO). После вербовки продолжайте общаться со шпионом лично, используя свой рабочий номер. Никаких подставных временных номеров и третьих лиц – это снизит шансы на ваше обнаружение и может вывести вас сухим из воды. Желательно, чтобы все платежи продолжал одобрять лично ваш CFO, тоже используя свой рабочий номер. И никакой крипты (по крайней мере, поначалу) – только платежи, которые легко отследить, и суммы, достаточные, чтобы банк заинтересовался происхождением денег. Общайтесь постоянно, каждый день присылая новые запросы, желательно по нескольку штук и разных, чтобы ваш крот постоянно хотел получать доступ к новым каналам в Слаке и другим информационным системам, постоянно отправляя запросы на доступ. Так вы сможете обеспечить достаточную подозрительную активность вашего крота, чтобы ее засекли инфобезопасники и начали расследование. Важнейший вредный совет - ни в коем случае не продумывайте пути выходя из ситуации. Но самое главное – не консультируйтесь ни с кем из ваших сотрудников, пока вся история не начнет накрываться известным предметом. Привлекайте своих юристов и безопасников только тогда, когда вашего шпиона обнаружат и ничего сделать уже будет нельзя. При этом давайте им минимум информации о том, что произошло, но требуйте скорейшего решения вопроса, заставляя импровизировать и обещать шпионы помощь, которую они на самом деле не смогут доказать. Убедитесь, что они также используют личные аккаунты в соцсетях и настоящие имена в общении с вашим шпионом. Ну и в целом, конечно, всегда следуйте своим инстинктам. Если они говорят вам, что будет веселое приключение – немедленно бросайтесь в эту историю, не заботясь о последствиях. Ибо слабоумие, отвага и любовь к приключениям – это то, что сделает вашу жизнь незабываемой и позволит успешно похоронить собственную репутацию.
WTF_HR - HR менеджмент комментарии
Preguntas y respuestas

En WTF_HR - HR менеджмент комментарии se publican vacantes, empleo remoto, proyectos freelance, trabajos temporales y recursos útiles.

Es adecuado para freelancers, trabajadores remotos, principiantes y personas que buscan empleo en línea.

WTF_HR - HR менеджмент комментарии reúne vacantes, proyectos freelance y ofertas de empleo remoto en un formato cómodo de Telegram.
Evolución de suscriptores
+0.0% últimos 30 días
Actuales
19,389
Hace un mes
19,391
Crecimiento medio
+0 / día
Actualizado
hace 18 horas

Reseñas de canal WTF_HR - HR менеджмент комментарии

Inicia sesión para dejar una reseña

Solo los usuarios registrados pueden compartir su opinión.

Aún no hay reseñas

¡Sé el primero en compartir tu experiencia con este recurso!

Recursos similares

Dádivas de cripto y noticias

Dádivas de cripto y noticias

Trabajo y freelance
12

Crypto-distribuciones, noticias e información sobre proyectos.

Canal
Airdrop 2020 - Airdrop Ganar

Airdrop 2020 - Airdrop Ganar

Trabajo y freelance
27

Airdrop 2020 publica datos sobre proyectos con airdrop-programas.

Canal
14

Comercio de regalos al 1% + NFT.

Canal
Cambiar a tema claro
Inicio Catálogo Selecciones Blog Entrar