и посмотреть медиа
WTF_HR - Comentarios de la administración de recursos humanos
и посмотреть медиа
Comentarios sobre recursos humanos, gestión, tecnologías y el futuro del trabajo en Telegram.
Comentarios sobre recursos humanos, gestión, tecnologías y el futuro del trabajo en Telegram.
Canal con comentarios sobre recursos humanos globales y rusos, gestión, tecnologías. Análisis de tendencias, futuro de profesiones y gestión de equipos.
Понедельничное утро! Наивной философии вам в ленту сегодня. Некто Себастиан Бак пишет в Fast Company, одном из главных изданий для стартаперов, что время занудных финансистов, консультантов и прочих бизнес-лидеров с техническим и естественнонаучным бэкграундом проходит. Дело в том, пишет Бак, что с пришествием этого вашего ИИ бизнес-логика будет коммодитизирована, и CEO останется занимается исключительно вдохновенным и вдохновляющим лидерством, а заодно делать людям хорошо. Для тех кто не любит сложные иностранные слова, рассказываем. "Коммодитизация" - это когда что-то становится общедоступным, и не даёт никакого конкурентного преимущества. Мол, с появлением LLM вся эта ваша аналитика станет доступной всем в одинаковых объёмах - и перестанет иметь значение. Тут-то и будут уволены все те, кто делает пятилетние планы и бизнес-модели, потому что ни один пятилетний план еще толком не сбылся, да и бизнес-модели не работают. А работает исключительно страстная любовь к своему делу и внимание к людям. Гуманитарщина эта ваша, короче. Битва остроконечников и тупоконечников в стиле "что есть менеджмент - цифры или чувства" длится столько, сколько существует этот самый менеджмент, поэтому совершенно неудивительно увидеть очередной опус сторонника чувств против цифр. Отсюда в статье куча примеров про то, как зануды-логики похоронили успешные бизнесы, а фанатики своего дела и вдохновители их создали или спасли, и ни одного примера, когда наоборот (хотя имя им легион – фанатики-визионеры похоронили не меньше компаний, чем зануды-аналитики). Понятно, почему автор так наивен – у него своя консалтинговая компания в области как раз вдохновения, визионерства и прочих не всегда объяснимых, но иногда неплохо работающих практик менеджмента. Всем более-менее понимающим в управлении людям ясно, что ИИ совершенно не заменит аналитиков, логиков и прочих зануд – более того он усилит их позиции. Они смогут считать в разы быстрее, просчитывать в разы больше вариантов и иметь в разы больше аргументов, чтобы спорить со страстной убежденностью фанатиков-визионеров. Но и те в долгу не останутся – опять же благодаря ИИ, который сможет помогать им получать больше информации, легче выстраивать их странные ассоциативные связи и просто размышлять – многие используют LLM для этого уже сейчас. Ни одной технологии еще не удалось существенно изменить баланс сил в битве сторонников рационального и эмоционального менеджмента, потому что они связаны как инь и янь. Но одно совершенно ясно – некоторое количество верующих в победу вдохновения над логикой наш автор на своем тексте приобретет, на чем, собственно, и зарабатывает. Хорошей недели!
Открыть канал и посмотреть медиаSolo los usuarios registrados pueden compartir su opinión.
¡Sé el primero en compartir tu experiencia con este recurso!