🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Шпаргалку для джунів замовляли? 😎
Ох, ці відчуття, коли ти отримуєш свою першу роботу… І зацікавленість, і страх — ціле торнадо емоцій.
Проте хай би як ви не готувалися до першого робочого дня, ви ніколи не будете на 100% готовими через багатогранність робочого процесу.
Та хто сказав, що у цій грі зовсім немає правил? Ловіть кілька універсальних порад, які допоможуть вижати максимум зі своєї першої роботи без вигорання і гарування 24/7 👇🏻
🔥 Спочатку обдумування, а тоді питання
Не йдіть до колег з елементарними питаннями, які можна самому знайти в гуглі. Подумайте над рішенням самостійно, сформулюйте думку — і вже тоді запитуйте.
🔥 Приділяйте час хобі
Фокус на своїй професійній діяльності — це круто, та ви не зможете підтримувати цей рівень ентузіазму без перезавантаження. Видихніть та дозвольте собі мати захоплення поза стінами офісу.
🔥 Використовуйте зворотний зв'язок на свою користь
Просіть про фідбек і сприймайте будь-який конструктивний відгук про свою роботу як можливість покращити навички. І завжди памʼятайте, що все сказане стосується лише вашої праці, а не вас як особистості.
🔥 Розділяйте робочий та особистий час
Ні, вам не потрібно перші кілька років жити на роботі, овертаймити, працювати на вихідних. Час на сімʼю, друзів, розваги – це обовʼязкові фактори щасливого життя, у тому числі професійного.
🔥 Не беріть на себе більше, ніж від вас вимагають
Ініціативність — це добре. Проте якщо ви вже кілька місяців виконуєте завдання, що напряму не стосуються вашої позиції — це проблема, яку варто вирішувати проханням про підвищення чи загальною розмовою з керівництвом і HR.
🔥 Спостерігайте та повторюйте за людьми, якими ви захоплюєтесь
Сенс в тому, щоб встановлювати причинно-наслідкові звʼязки між тим, як і завдяки чому вони досягли того, що мають. Розпорядок дня, режим сну, життєві принципи, пройдені навчання — ось на що треба звертати увагу і “красти, як художник”.