🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Топ 5️⃣ помилок кандидатів під час пошуку роботи
Або як НЕ треба робити, щоб не відлякати роботодавця.
1. Зникнення без попередження
Прийшов кращий оффер, перехотілося змінювати роботу, не сподобалися умови — причин, чому ви не бажаєте продовжувати спілкування щодо вакансії може бути безліч. Та нікому не сподобається цілковитий ігнор.
Порада: якщо вас не цікавить вакансія, просто повідомте про це. Навіть звичайне “Дякую, не цікавить” — краще, ніж зникнення та ігнорування.
2. Необ'єктивні зарплатні очікування
Своїм вмінням, безумовно, треба знати ціну. Але також надзвичайно важливо розуміти, скільки ці вміння коштують на ринку, по якому орієнтуються роботодавці.
Порада: досліджуйте ринок самостійно та оцінюйте свої вміння обʼєктивно. Так ви підвищуєте шанс знайти роботодавця, який задовольнить ваші очікування щодо винагороди.
3. Сильне нав'язування
Що занадто — то аж ніяк не ефективно.
Порада: не пишіть...
👉Читати далі👈