🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
⚡️ В 2025 году 93% работодателей в России столкнулись с дефицитом профессиональных навыков у сотрудников. Почти половина компаний делает ставку на корпоративное обучение и наставничество. На этом фоне резко выросло число вакансий для начинающих: 4,4 млн предложений для специалистов с опытом 1–3 года и 4,3 млн — для кандидатов без опыта. Также увеличивается доля удалённой и частичной занятости — каждое десятое предложение теперь предполагает работу из дома.