CareerSpace - карьерная поддержка

Большинство людей полжизни ищут, чем хотят заниматься Тесты, консультации, вопрос «в чём моё предназначение». Но это не про вас, у вас проблема обратная. Вам интересно всё. Гитара, подкасты, маркетинг, курсы по фотографии и блог, который вы собираетесь начать вот уже третий год. Со стороны звучит очень красиво: человек с разносторонними интересами. Изнутри ощущается как шведский стол на сто блюд, где хватаешь всё подряд и толком не пробуешь ничего. Недопройденные курсы, брошенные проекты, десяток заглохших начинаний. Вы могли подумать, что дело в вашей слабой силе воли. Но скорее всего дело не в ней. А в чем? Мир построен под узких специалистов. Выбери направление, оставайся в нём, стань лучшим. Если вы так устроены, то все работает отлично. Если нет, то вам просто объясняют, что вы чуток бракованный. Вот вы стартуете, скажем, в UX дизайне. Три месяца горите, а потом на горизонте появляется продакт-менеджмент, ютуб-канал, или что-то еще — новое кажется свежим, а дизайн превращается в обязаловку. Вы переключаетесь на это новое, и круг замыкается из раза в раз. Но проблема не в количестве интересов. Проблема в том, что каждый раз вы примеряете новое занятие на роль профессии. Любое увлечение обязано вырасти во что-то большое, а любое хобби обязано приносить деньги. Но возможно, эта стратегия не до конца верная (хотя я сама живу по такой схеме многие годы) И что делать? Возьмите лист и выпишите всё, чем вам хочется заниматься. Просто все, что в голове, и разнесите это по трём спискам. 1. Ваш хлеб. Один навык, способный оплачивать вашу жизнь ближайшие 2-3 года. Не самый любимый, а тот, который приносит деньги. Вы в этом деле уже неплохи, на это есть спрос, и вас от этого не тошнит. Этот тезис тесно связан с недавним постом про работу мечты (и что это химера) 2. Для души. То, после чего вы чувствуете себя хорошо. Может, рисование, может, подкасты, может вязание. Ключевое — это не проект на будущее. Интернет советует превратить любимое в доход, и так правда работает (и для меня много раз работало). Но одновременно это самый надёжный способ любимое убить. Оставьте себе что-то просто для удовольствия. 3. Полка «на потом». Японский, астрономия, фортепьяно. Не никогда, а не сейчас. А дальше держите в голове три правила: → Первому списку — 80%. Человек обычно раздаёт интересам поровну времени и не набирает достижений и скилла нигде. Ближайший год основная часть вашей рабочей энергии должна идти в первый список. → Дела для души — в календарь. Воскресное утро с книгой, вечер среды за красками. Не по остаточному принципу а по принципу «это время я себе выделил на себя любимого и свои любимые увлечения». Эти занятия не должны ни во что вырастать, они восстанавливают ваше душевное состояние, чтобы основное направление вас не выжгло в угли. Забавным образом, как только перестаёшь требовать от увлечения результата, оно снова начинает нравиться. → Через год пересоберите. Текущее положение дел не что-то высеченное в камне навеки веков. Когда первый навык раскрутился, можно тратить на него меньше времени, снять что-то с полки «на потом» или соединить несколько интересов в одно занятие. Почему это работает? Потому что уходит вина и появляется фокус. Люди, у которых и свой бизнес, и пет-проекты, и куча увлечений начинали не разом всё, а методом постепенного расширения. В моей жизни, например, хобби появилось только на 5-й год существования компании. Сейчас у меня основной бизнес, три кэш-машинки и два хобби, которым я успеваю выделять время. С вами все нормально, просто перестаньте смотреть на любое дело, как на источник вашей профессии ❤️🩹 #карьера

🧾 Старший консультант по корпоративному налогообложению / Б1 Б1 — одна из крупнейших российских консалтинговых компаний: аудит, налоги, юридические и стратегические услуги для бизнеса. Ищут старшего консультанта в отдел корпоративного налогообложения, сектор ТЭК. Будете готовить письменные и устные налоговые консультации, участвовать в налоговых экспертизах и аудитах, вести проекты по методологической поддержке автоматизации налогового учёта и обсуждать сложные вопросы напрямую с руководством клиентов. Из плюсов: годовая премия, ДМС со стоматологией после испытательного срока, широкий набор программ обучения, система наставничества с понятными траекториями роста и гибридный формат в Москве. Зарплата: от 305 000 ₽ /на руки Подробнее 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 Под вилкой от 300к ожидаешь требования лет на семь вперёд, а работодатель просит два года в налоговом консалтинге и английский на уровне Intermediate. Такое расхождение встречается чаще, чем кажется, но заметить его можно только одним способом: открывать и дочитывать вакансии до конца. Обычно человек видит цифру, решает «это точно не про меня» и закрывает вкладку. Мы дочитываем за вас и откликаемся туда, куда вы проходите по факту, а не по ощущениям: собираем резюме и сопроводительное под конкретную вакансию, ведём переписку с рекрутерами и готовим к каждому интервью. Первые отклики уходят через 1-2 дня после старта. Напишите — найдем работу за вас с хорошей оплатой. Сентябрьская скидка 27%, осталось последнее место по скидке #вакансии_careerspace

Семь лет за рулём, но больше не вывожу 🚘 Светлана — медицинский представитель в фармкомпании. Семь лет она провела за рулём: врачи, аптеки, план по визитам, снова дорога. Работу свою знала отлично, но от бесконечных разъездов устала. Хотела в офис, на роль key account manager, но сталкивалась со страхом: без выездов не возьмут, придётся сильно падать в деньгах. все время на машине по врачам и аптекам, я уже не вывожу эти разъезды. очень хочется в офис или на гибрид. но я не знаю, меня хотя бы в теории будут готовы рассмотреть или нет Светлане мешала оптика: свой полевой опыт считала грузом, от которого надо избавиться, чтобы её взяли в офис. ➡ Но эксперты сделали ключевым именно этот бэкграунд: именно поле — знание врачей, аптек, всей цепочки продаж изнутри — и есть то, за что ценят key account менеджера. Резюме написали не в обход опыта, а с теми преимуществами, который он даёт. спасибо вам за такое классное резюме! очень убедительно выглядит Смущало только одно: не придётся ли в офисной роли всё начинать заново. ваши материалы очень помогают перед интервью. я думаю, мне удалось всех убедить, что я спокойно перейду из роли в роль. но посмотрим, что скажут Под офисные роли в фарме подобрали вакансии, где полевой опыт будет плюсом, а не помехой, отклики и переговоры взяли на себя, а к интервью готовили под KAM-специфику. ⚡️ Результат Светланы — Key Account Manager в крупной фармкомпании, гибрид. Первое приглашение пришло на 6-й день, всего их было 8. я очень рада! поначалу не верила, что мы с вами придем к успеху, но сейчас понимаю, что и путь был не такой сложный, и результатом я довольна! спасибо вам, поддержка каждой копейки стоила ❤️ Думаете, что для новой роли придётся начинать с нуля? Часто побочный опыт — ваш главный козырь, если подать его под правильным углом. Сделаем за вас все документы и подберём вакансии: пишите сюда, чтобы присоединиться к поддержке со скидкой! 🧡 Если бот не работает, перезагрузите его или напишите нам в Max Информация о наших клиентах конфиденциальна, поэтому мы публикуем отзывы только с их согласия, меняем имена и не показываем названия компаний #отзывы_careerspace #карьерная_поддержка_careerspace

💼💼💼Вакансии в финансах Экономист группы аналитики, девелопмент / Sminex Зарплата: до 375 000 ₽ /на руки Подробнее Директор по экономике / Цемрос Зарплата: от 255 000 ₽ /на руки Подробнее Финансовый директор / ЭР-Телеком Зарплата: от 255 000 ₽ /на руки Подробнее Ведущий казначей / Unigreen Energy Зарплата: от 209 000 ₽ /на руки Подробнее Ведущий специалист по взаиморасчётам / СберСити Зарплата: до 281 000 ₽ /на руки Подробнее Налоговый менеджер / А101 Зарплата: от 207 000 ₽ /на руки Подробнее Финансовый аналитик / KazanExpress Зарплата: от 156 000 ₽ /на руки Подробнее 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 В финансах карьера часто упирается в занятую ступень. Над вами сидит человек, который никуда не собирается, и следующая позиция освободится в лучшем случае через несколько лет. Вырасти в деньгах и ответственности можно только через смену компании, а на поиск после работы не остаётся ни времени, ни сил. Поэтому поиск мы берём на себя целиком: собираем стратегию, готовим резюме и сопроводительные, подбираем вакансии, откликаемся, ведём переписку с рекрутерами и готовим вас к каждому интервью. Рекорд наших клиентов — первое приглашение на собеседование в день старта работы. Оставьте заявку, разберём вашу ситуацию. Сентябрьская скидка 27%, осталось одно место ⚡ #вакансии_careerspace

💻 Senior Product Designer / Playneta (удалёнка) Playneta — международная продуктовая компания, которая развивает мобильные развлекательные сервисы, включая приложение для знакомств Kiss Kiss. Ищут сеньорного продуктового дизайнера на мобильные и игровые интерфейсы. Будете проектировать UX и рисовать UI для мобильной версии приложения, проводить исследования и проверять гипотезы на метриках, поддерживать дизайн-систему и единый визуальный язык, работать в связке с дизайнерами, разработкой и продакт-менеджерами. Из плюсов: полная удалёнка из любого города и страны, гибкое начало дня и присутственные часы с двенадцати до шести по Москве, оплата подписок и AI-инструментов, кафетерий бенефитов с компенсацией спорта, медицины и языков, международные корпоративы за счёт компании. Зарплата: от 288 000 ₽ /на руки Подробнее 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 В этой вакансии есть отдельный раздел «кто не подойдёт»: без продуктового опыта, без мобильных интерфейсов в продакшене, без ссылки на портфолио. Такие блоки в описаниях появляются всё чаще, и сильный кандидат отсеивается не по уровню, а потому что в отклике не оказалось нужной строчки. Мы собираем отклик под каждую вакансию отдельно: разбираем требования, вытаскиваем из вашего опыта подходящие проекты и формулировки, отправляем и дальше сами ведём переписку с рекрутером. Гарантируем от 5 приглашений на собеседования или офер, в среднем клиенты получают 10-15. Пишите — найдем работу за вас. Сентябрьская скидка 27%, осталось 3 места. Работает в порядке очереди: кто первый напишет, тот и забирает место #вакансии_careerspace

Вы опытный специалист: годы провели на одной работе, и дело своё знаете. Но компания давно не радует, и всё чаще тянет уйти. А удерживает одно: «столько лет здесь отдал! Жалко, да и на новом месте придётся заново доказывать, что я молодец» 💔 Вот с этой установкой и разберёмся: она подводит не только в работе, но и в целом по жизни. Поняли, что остаётесь только из-за прошлого? Найдём за вас место, где ваш опыт оценят по достоинству: стратегия, резюме, отклики, переписка с рекрутерами и подготовка к интервью — на нас. В среднем наши клиенты получают 10–15 приглашений на собеседования. Напишите нам, чтобы начать поиск работы со скидкой уже на этой неделе! Если бот не работает, перезагрузите его или напишите нам в Max #полезное_careerspace

💼💼💼Вакансии в аналитике Ведущий системный аналитик / Бюро 1440 Зарплата: от 374 000 ₽ /на руки Подробнее Ведущий специалист по оптимизации процессов сбыта / ТрансМашХолдинг Зарплата: от 348 000 ₽ /на руки Подробнее Системный аналитик MLOps и AI-агентов / Outlines Technologies (удалёнка) Зарплата: до 340 000 ₽ /на руки Подробнее Бизнес-аналитик / VK Зарплата: от 222 000 ₽ /на руки Подробнее Ведущий бизнес-аналитик, Диадок / А101 (удалёнка) Зарплата: до 283 000 ₽ /на руки Подробнее Бизнес-аналитик производственных процессов / Цемрос Зарплата: от 222 000 ₽ /на руки Подробнее Аналитик / CarMoney Зарплата: от 186 000 ₽ /на руки Подробнее 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 Аналитик не принимает ни одного рабочего решения без данных, а собственную стоимость на рынке часто оценивает без надежной опоры. По слухам из профильных чатов, по вилке трёхлетней давности, по цифре, которую однажды назвал прошлый работодатель. С такой опорой на переговорах легко попросить меньше, чем вам готовы заплатить. Мы закрываем этот пробел цифрами: показываем, на какие вилки вы реально попадаете, собираем стратегию поиска, откликаемся, ведём переписку с рекрутерами и доводим до обсуждения условий. Так работу нашли уже 5740+ человек. Оставьте заявку, найдем вам работу с достойной оплатой. Сентябрьская скидка 27%, осталось 5 мест 🎯 #вакансии_careerspace

Поиск затянулся на несколько месяцев: отклики уходят, интервью иногда случаются, а офера всё нет. Непонятно, что вообще менять? И можно ли изменить что-то, чтобы процесс наконец-то пошёл? Разбираем в карточках! ➡️ Поиск буксует месяцами, а сил разбираться, что не так, уже нет? Сделаем это за вас: пересоберём резюме и стратегию и доведём до офера. Отклики, переписка с рекрутерами, подготовка к каждому интервью на нас, а вам останется ходить на собеседования. Оставьте заявку, чтобы приступить к поиску уже на этой неделе со скидкой 27%! Если бот не работает, перезагрузите его или напишите нам в Max #кейс_careerspace

Обычно мы пишем для тех, кто хочет найти новую работу, а сегодня — для тех, кто только выбирает путь. Студенты, читайте до конца! Остальные — подумайте, кому переслать 🎓 неУниверситет — двухлетняя онлайн-программа для молодёжи 18–23 лет. Никаких экзаменов, зачётов и ненужных предметов: студент сам выбирает, чему учиться. Обучение бесплатное: программу оплачивают основательница Валентина Куренкова и Фонд Первое Поколение Как устроена программа? 🌟 5 курсов за 2 года: от личных финансов и AI через философию и риторику к корпорациям изнутри, собственному бизнес-проекту и управлению командой 🌟 Три наставника у каждого студента: личный ментор, предприниматель на бизнес-курсе и выпускник прошлого набора 🌟 90% онлайн, занятия 2 раза в неделю после 20:00 мск. Около 6 часов лекций плюс столько же домашних заданий, совмещается с учёбой и работой из любой страны А что по цифрам? 🌟 Средняя зарплата студентов до программы — 35 000 ₽, после выпуска — 256 000 ₽ 🌟 1 600 заявок из 32 стран за прошлый набор 🧡 Выпускники работают в Т-Банке, Авито, Сбере и Яндексе Отбор конкурсный, заявки принимают до 15 сентября, следующий набор будет только в 2029-м. Заполняйте заявку здесь: neuniversitet.ru