🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Откуда берется энергия для достижения целей?
Вы переходите в другую компанию на более выгодные условия, продолжаете выполнять привычный для вас функционал, но через некоторое время понимаете: энтузиазм ушёл.
Бывает и обратная ситуация: обязанности не изменились, но появилась энергия, интерес и желание вкладываться в результат. Значит дело не в зарплате, не в должности и даже не в объёме работы.
Всё решают внутренние мотиваторы — факторы, которые помогают человеку чувствовать смысл своей работы и получать от нее удовлетворение.
При этом у каждого из нас – свои драйверы. Для одних это признание достижений и внимание руководства. Для других — самостоятельность в принятии решений.
Кому-то необходимы стабильность и понятные правила, а кому-то - новизна, сложные задачи и возможность влиять на изменения. Понять свои истинные мотиваторы помогает диагностика DEEP Drivers.
В рамках программы «Энергия цели» участники смогут пройти тестирование, получить индивидуальный отчет и принять участие в разборе результатов с основателем, управляющим партнером Detech Group Светланой Симоненко.
Подробности по ссылке
👍 Maх | Rutube | VK | Сайт