и посмотреть медиа
Detech Group - HR консалтинг
и посмотреть медиа
HR-инсайты и консалтинг от Detech Group.
HR-инсайты и консалтинг от Detech Group.
Detech Group делится инсайтами о человеческом капитале, обществе и управлении. Полезный контент для HR-специалистов и менеджеров с 2004 года.
❓ Пожалуй, наиболее востребованным тестом, который мы используем при оценке потенциала, является "интерпретация вербальной информации". Он оценивает способность к пониманию смысла устных и письменных текстов, т.е. писем, документов, инструкций и т.п. Эта способность необходима всем, т.к. трудно себе представить работу, на которой человек не имел бы дело хотя бы с простейшими текстами инструкций. При этом многие думают, что люди с низким вербальным интеллектом – это люди невежественные, со скудным словарным запасом и несвязной речью, напоминающие персонажей Бивиса и Батхеда. Так тоже бывает. Но не всегда. Представьте себе, человек с низким вербальным интеллектом может быть весьма начитан, обладать богатым лексиконом и хорошо поставленной речью. Ничего странного в этом нет. За широту кругозора, словарный запас и поставленную речь отвечает любознательность, хорошая память и определенные навыки. А вот вербальный интеллект отвечает за понимание логики и причинно-следственных связей. И если этот вид способностей развит слабо, то человек не видит противоречий и нарушений в логике, делает неправильные выводы при работе с текстовым документом, не замечает противоречий даже в собственных высказываниях, когда рождаются фразы типа: «Спорт не может и не должен быть аполитичным, но должен оставаться политически нейтральным» (с: Томас Бах, президент МОК - «Sport cannot and must not be apolitical, but it must be politically neutral»). 👍 Maх | Rutube | VK | Сайт
Открыть канал и посмотреть медиаТолько зарегистрированные пользователи могут делиться своим мнением.
Станьте первым, кто поделится своим впечатлением об этом ресурсе!