Это работа для редактора - разборы

Лично у меня на этот год девиз «беремся за всё, что потянем». Полететь в Красноярск на один день ради полуторачасового выступления? Будет бессонная ночь? Значит, кофе побольше попью. Ебашим.

Если вдруг вы не понимаете, куда делись все диджитал-вакансии: 1. Высокая ключевая ставка, кредиты недоступны людям и бизнесу 2. Люди меньше тратят и больше сберегают, меньше доходов бизнеса 3. Бизнес не получает выручку, а также не может кредитоваться для работы, не развивается или закрывается 4. B2C не развивается, следовательно, обслуживающий его B2B не развивается. Вакансии не открываются 5. В попытках выжить используют эяй или похуже что Это называется «охлаждение экономики». 6. Новый НДС, выше цены, меньше прибыль бизнеса 7. Выше цены — меньше продаж, а люди и так не особо хотели тратить 8. Еще меньше поводов нанимать новых людей и больше поводов — расставаться со старыми, заменяя их по возможности автоматизацией После таких длительных этапов заморозки всегда бывает ослабление, оттепель и экономический рост. Так что кто выживет, у того работа будет. Когда? Не раньше, чем закончится СВО, плюс год-два. Те, кто сейчас из СММ переходят в сферу услуг, как в посте выше, — поступают весьма рационально.

Обалденно. Мы долго сторонились реальной жизни, а она пришла, не спрашивая. И ничего, оказывается можно и туалет построить, и за кассой постоять. Не такие уж мы и конченые, оказывается. Молодцы, девчонки.

Конечно, сына, иди учиться на журналиста, будешь потом за 30 тысяч в месяц редактором работать, если повезёт: Ссылка скрыта

Что, неужели на рынке становится чуть получше? Аж вакансии какие-то появились. Подозрительно, продолжаю наблюдения

Тяжалая руководительская работа, нужно хорошо разбираться в технологиях: Ссылка скрыта Отrлики в Telegram: @ili_lika

Канал на 300к, не хуй собачий

ℹ️ℹ️ℹ️ ищет шеф-редактора кто нужен: человек с бэкграундом в медиа/журналистике/тг уметь менеджерить процессы и людей (все адекватные) грамотность, вкус, креативность (ну база) одержимость современной поп и интернет-культурой (шарить) инциативность и амбициозность (иначе зачем всё это) ответственность (!) разделение наших ценностей объединения и созидания надо будет делать: вместе с нами ежедневно вести и развивать наше милое тг медиа nerds больше информации - на первом созвоне портфолио и ёмкий, но душевный рассказ о себе: [email protected]

Тут верно уловили, что в ютуб-канале главное тема, а следующее по важности — глубина проработки. Найти человека, который способен этим заниматься круто — огромная удача. Клод и Чат тут не вывозят.