🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
"After giving it some thought, my salary expectation would be 80,000 SAR per month, plus the additional components you mentioned - bonus, relocation package, visa, health insurance, and annual home-country tickets."
Что для меня как для рекрутера является red флагом и сигналом не шортлистить кандидата - это то, когда кандидат неадекватно оценивают свою стоимость на рынке или не делает свой рисерч.
Вот, свежий пример - кандидат просит 21K USD зарплаты в месяц, не имея должного опыта. Для контекста, опыт этого кандидата на рынке стоит 9-12k USD в месяц
То есть сразу 2 рэд флага:
1) либо неадекватная оценка себя
2) либо отсутствие навыков маркет рисерча, либо же человек сверялся с не аккуратными источниками и критически их не оценивал
PS если вы думаете, что GCC Salary Guides которые публикуют агенства типа Hays, Michael Page и etc - это trusted sources, то нет! Я расскажу почему так, stay tuned💥