🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
#рекомендации #памятка #резюмеhero
Что должно быть в резюме HR Бизнес Партнера
Чтобы избежать ситуации — сапожник без сапог, я рекомендуем включить в свое резюме помимо очевидной информации (ожидаемая должность, контактная информацию и т.д.) пункты ниже:
1️⃣ Департаменты/направления которые вы поддерживали
Важно не просто указать название департаментов, а кратко описать его/их, добавьте:
— Численность команд
— Локации где команды находятся
Пример:департамент продаж — головной офис в МСК 150 FTE и региональная сеть 250 FTE.
2️⃣ Основные HR метрики для ваших департаментов в динамике
Включите важнейшие метрики:
➡️ Укомплектованность штата
➡️ Соблюдение ФОТ
➡️ Вовлеченность сотрудников
➡️ Текучесть персонала
➡️ Удовлетворенность HR поддержкой
Пример:
Укомплектованность штата: ↑ с 85% до 97% за 12 мес.
Соблюдение ФОТ: 100% в течение 2 лет подряд.
Вовлечённость сотрудников: рост eNPS +18 п.п.
Текучесть персонала: ↓ с 22% до 14% за год.
Удовлетворённость HR поддержкой: ↑ с 3,6 до 4,4/5 по внутренним опросам
3️⃣ Численность персонала в текущей компании и краткое описание ее деятельности
Пример: Компания — ритейл-сеть, численность 2 500 сотрудников, федеральный охват, офис в Москве.
4️⃣ Проекты которые вы вели в параллели с партнерской поддержкой
Как вариант:
🔵Запуск новых процессов на свой отдел и/или несколько деаетипниов, все компанию.
🔵Внедрение новых инструментов, поддержка миграции HRIS.
🔵 Сопровождение интеграции компаний при покупке.
🔵Лидирование инициатив по инклюзивности, дайверсити,
5️⃣ Какие инструменты с элементами ИИ, автоматизации вы использовали
В больших компаниях, HRBP сопровождают такие процессы. В компаниях поменьше, партнер может полностью лидировать проект.
Отмечу, что функционал HR Бизнес партнера может сильно отличаться в зависимости от организационной структуры компании, при написании поста я исходил из структуры в которую в компании есть выделенные центры экспертиз: подбор, КДП, обучение, компенсации и льготы и пр. — а HRBP поддерживают команды.
Ничего не забыл? Делитесь в комментариях 👇
P.S. А теперь попробуйте все это разместить на идеальном 1-страничном резюме 😁 однако, при правильной оптимизации информации - более чем возможно!)
Архив рубрики резюме hero:
🔵 Что должно быть в резюме рекрутера
🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 Канал о построении карьеры в HR — Career for Friends | Тимур Новопашин