🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
3 дня до HREXPO PRO ЛЮДЕЙ
Три инсайта с прошлого форума. То, что задало тон дискуссиям.
🔹 Человекоцентричность как система
Переход от разовых инициатив к системному выстраиванию процессов вокруг человека. Компании перестают рассматривать заботу о сотрудниках как отдельные программы — они интегрируют ее в корпоративную культуру.
🔹 92% назначений на руководящие должности — внутри компании
Организации фокусируются на выращивании собственных кадров вместо охоты за звездами со стороны. Внутренний резерв становится главным источником лидеров.
🔹 45% HR-специалистов испытывают эмоциональное истощение
Эффект маски в самолете для HR: сначала обеспечить устойчивость самого HR, затем помогать другим. Тема, которую перестали замалчивать.
Это лишь часть того, что обсуждали год назад.
Что изменилось за год? Какие новые вызовы добавились? Разберем уже совсем скоро.
📅 18–19 июня | «Цифровое деловое пространство», Москва, улица Покровка, 47
👉 Билеты и программа:
Ссылка скрыта