🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Навык, которому вы учите сегодня, устареет через 4 года.
А курс, который вы сейчас разрабатываете, возможно, устареет раньше, чем его пройдут все сотрудники. Это не повод паниковать. Это повод переосмыслить, чему и как мы учим. Три вещи, которые обсудим:
🔹 Learning Agility как главная компетенция — важнее любого конкретного навыка.
🔹 Что меняет AI в роли T&D-специалиста — и почему это скорее возможность, чем угроза.
🔹 Как перейти от учета часов обучения к реальным бизнес-результатам — 80% знаний забываются за 30 дней, если не встроены в практику. Пора проектировать не курсы, а поведенческие изменения.
Алла Великанова, руководитель отдела обучения и развития персонала фармацевтической компании, преподаватель MBA «Русской школы управления», выступит с темой «Компетенции будущего в сфере T&D». HREXPO PRO ЛЮДЕЙ: о том, как перестроить систему обучения, когда единственное, что постоянно — это изменения.
👉 Билеты и программа:
Ссылка скрыта