🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
К 2030 году значительная часть навыков устареет. Ваша команда готова?
Мы не любим громких заголовков, но это — не прогноз из футурологических журналов. Это реальность, с которой рынок труда столкнется в ближайшее пять лет.
Профессии трансформируются прямо сейчас. То, что вчера было конкурентным преимуществом сотрудника, завтра станет базовым минимумом. Послезавтра — исчезнет за ненадобностью.
Вопрос не в том, будут ли изменения. Вопрос в том, как быстро ваша компания к ним адаптируется.
Перед HR сейчас стоят амбициозные задачи:
🔹 Определить компетенции будущего. Какие навыки не заменит ИИ, а какие придется приобретать с нуля?
🔹 Переподготовка сотрудников. Как выстроить путь от старой профессии к новой внутри компании?
🔹 Гибкие и профессиональные навыки. Как эффективно их совмещать?
🔹 Обучение без бюджетов. Какие форматы реально работают?
Где искать ответы?
На одной площадке мы соберем тех, кто уже прошел этот путь. Приходите на HREXPO PRO ЛЮДЕЙ 18–19 июня, чтобы услышать реальные кейсы и забрать готовые инструменты для развития ваших сотрудников.
👉 Подробности и билеты:
Ссылка скрыта