и посмотреть медиа
Я предпринимаю в IT
и посмотреть медиа
IT-бизнес с нуля: аутстафф, аутсорс VR/AR/Web/Mobile.
IT-бизнес с нуля: аутстафф, аутсорс VR/AR/Web/Mobile.
Канал о развитии IT-бизнеса с нуля. Рассказы о личном пути, консультации для начинающих, развитие аутстаффинга и комплексного аутсорса в сферах VR/AR/Web/Mobile. Исследования мышления предпринимателя с 2017 года.
SLA поддержки vs фичи: как не убивать разработку «срочняками» Клиент: «Нужно быстро поправить». Менеджер в разработку: «Там срочно». Разработчик снялся с фичи. Фича сдвинулась. Потом ещё одна «маленькая правка». Потом ещё. Через месяц все удивляются: почему развитие стоит на месте? Обычно дело не в том, что команда плохо работает. И даже не в том, что «нет правил». Дело в том, что две разные вещи свалили в одну кучу: что это за задача и насколько она срочная. Это две независимые оси, а не одна лесенка. Ось 1. Что это за задача — Инцидент — что-то сломалось и бьёт по бизнесу: сайт не открывается, не проходит оплата, не оформляется заказ. — Запрос на поддержку — рабочая правка: поправить блок, текст, картинку, мелкую ошибку с обходным путём. — Плановая поддержка — мелочёвка, обновления, контент. Копится в пакет и выходит планово. — Развитие — новые фичи, интеграции, личные кабинеты, автоматизация. Ось 2. Насколько это срочно Приоритет — это не отдельный «тип задачи», а результат: влияние на бизнес × срочность. Это базовая логика ITSM (IT Service Management — управление IT-сервисами): сначала оцениваем влияние и срочность, и только потом назначаем приоритет, окна реакции и порядок эскалации. И вот тут ломается привычная интуиция: — фича может быть срочной, например релиз к выставке; — баг может быть некритичным, например косметика на старой странице; — «срочная поддержка» — это не отдельный вид работы, а высокий приоритет у конкретного запроса. Поэтому удобнее держать в голове не список «1, 2, 3, 4», а раскладку «тип × приоритет»: по строкам — что за задача, по колонкам — приоритет (а сам приоритет считаем по влиянию и срочности). Тогда видно: критичный инцидент летит вперёд всего, а «срочную» хотелку можно спокойно поставить в очередь. SLA — это про две цифры, а не про одну Частая путаница: SLA считают только «временем, когда отреагируют». На деле обязательств минимум два: — время реакции — за сколько задачу взяли в работу; — время решения / восстановления — за сколько починили. И SLA закрывает эксплуатацию — инциденты и запросы на поддержку, у них просто разные окна. А развитие живёт не под SLA, а под сроками роадмапа и спринтов — это другой тип обязательств. Например, условно: инцидент — быстрая реакция и восстановление в рамках согласованного окна поддержки; запрос — реакция в течение рабочего дня; плановая правка — в ближайший релиз или пакет задач; фича — по срокам роадмапа и спринта. Это не отраслевой стандарт, а пример логики. Конкретные цифры всегда зависят от проекта, тарифа, дежурства и критичности системы. Срочность должна определяться не эмоцией в чате, а заранее согласованными правилами: — насколько задача влияет на бизнес; — сколько пользователей затронуто; — есть ли обходной путь; — есть ли риск потерь; — нужно ли подключать дежурного; — можно ли поставить задачу в план. «Срочно» от клиента — это важный сигнал. Но это не должно автоматически ломать весь план. В JDPlex мы как раз стараемся строить поддержку не в режиме «кто громче написал, тот и прав», а через понятные правила. Перед стартом поддержки важно договориться: — что считается инцидентом; — какие задачи идут в плановую поддержку; — кто принимает решение по приоритету; — какие есть окна реакции; — когда нужна эскалация; — какой объём времени резервируется под поддержку; — кто дежурит, если проекту нужна повышенная доступность. Потому что правил самих по себе мало. Разработку защищает выделенная ёмкость: дежурный по поддержке, отдельный слот времени под мелкие задачи или заранее зарезервированный процент команды. Тогда поддержка физически не должна каждый раз снимать человека с фичи. Зачем это всё SLA — не бюрократия. Он защищает обе стороны. Клиент понимает, когда получит реакцию. Команда понимает, что бросать сейчас, а что нет. Фичи не умирают под потоком мелких правок. А проект продолжает развиваться. Потому что нормальная поддержка должна не убивать разработку, а создавать для неё стабильную основу.
Открыть канал и посмотреть медиаБотов в интернете стало больше, чем живых людей. За ИИ-агентами и пустышками сейчас 57% трафика, на людей приходится лишь 43%, рассказал сооснователь Cloudflare Мэтью Принс. @roubledollar
Открыть канал и посмотреть медиаПартнер дал нам возможность смотреть тендеры на k-zakupki. - Сделал расширение для браузера, чтобы лид сразу добавлялся в Битрикс24 через вебхук. - Сделал телеграм бота, который мне по каждому тендеру выдает такой сводный отчет. Но все равно надо проверять. На вайбкодинг ушло 2 часа, для анализа используется DeepSeek V4 Free с рассуждением от OpenCode. Такое вот современное предпринимательство, когда процесс надо автоматизировать, ты можешь очень быстро навайбкодить и использовать.
Открыть канал и посмотреть медиаКакие все-таки нейронки иногда умные. Ты думаешь сесть писать автоматизацию. Это очень соблазнительно, потому что кодить тебе комфортно и понятно, а звонить незнакомым людям с офером — некомфортно. Но кодинг сейчас — это форма прокрастинации под видом продуктивности. Самая опасная, потому что ощущается как работа.
Открыть канал и посмотреть медиаВчера был день рождения Алексея Раменского @ramensky. 41 год. Это человек, объединивший российский диджитал и создавший индустрию в ее сегодняшнем виде. Раменского можно любить и ненавидеть, восхищаться и завидовать. Но, кто не поздравил его вчера, сделайте это сегодня и завтра. Леша, с днём рождения! А если очень хочется, можно задонатить ему пару сотен звезд (@PremiumBot, команда /stars), думаю, он будет рад. А вы получите шанс обратить на себя его внимание) Раменскому — здоровья и удачи! Теглайну — процветания! Сомов драйв
Открыть канал и посмотреть медиаКак быть тёплым, но не удобным Я долго путал две вещи — быть нормальным человеком и быть удобным человеком. Тёплый — это когда с тобой можно говорить по-человечески. Без высокомерия, без холодной дистанции, без ощущения «я начальник, вы никто». Удобный — это другое. Это когда ты всегда соглашаешься. Берёшь срочные задачи без предоплаты. Отвечаешь ночью. Делаешь «маленькую правку» бесплатно в десятый раз. Терпишь размытые договорённости. Боишься сказать «нет», потому что вдруг человек обидится. И вот здесь начинается проблема. Можно быть открытым, доброжелательным, внимательным — и при этом иметь границы. Например: — я могу обсудить задачу, но не могу бесконечно консультировать бесплатно; — я могу войти в положение, но не могу запускать работу без оплаты; — я могу срочно помочь, но срочность должна быть оплачена и согласована; — я могу быть гибким, но не могу работать в хаосе без ТЗ и ответственного с другой стороны; — я могу спокойно выслушать критику, но не принимаю хамство. Для меня границы — это не про жёсткость. Это про честность. Когда границ нет, сначала ты вроде «хороший». Потом устаёшь. Потом начинаешь раздражаться. Потом копится обида. А потом отношения всё равно портятся. Только уже не из-за одного честного «нет», а из-за накопленного внутреннего долга. В бизнесе это особенно заметно. А это плохая стратегия. Сейчас я всё больше учусь говорить спокойно: «Нет, так мы не работаем». «Это входит в отдельный бюджет». «Сначала согласуем объём». «Сейчас не смогу взять это срочно». «Давайте зафиксируем договорённости письменно». Без агрессии. Без оправданий. Без желания всем понравиться. Теплота — это тон общения. Границы — это правила взаимодействия. И одно другому не мешает.
Открыть канал и посмотреть медиаТолько зарегистрированные пользователи могут делиться своим мнением.
Станьте первым, кто поделится своим впечатлением об этом ресурсе!