🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
💻 ИИ заметно влияет на содержание труда и требования к работникам, поэтому все чаще звучат предупреждения о нехватке соответствующих компетенций. Насколько эти опасения подтверждаются данными?
ℹ️ ИСИЭЗ продолжает анализировать результаты Обследования рабочей силы (ОРС) Росстата, в программу которого в 2025 году впервые был включен блок вопросов об имеющихся и необходимых по основному месту работы навыках использования ИИ.
Как мы сообщали ранее, данные ОРС не указывают на массовый дефицит ИИ-компетенций: такие навыки в той или иной степени имеют 37,5% занятых, тогда как необходимыми для текущей работы их назвали лишь 4,9%.
Значительно чаще, чем дефицит, встречается «избыток» ИИ-компетенций: у трети всех занятых фактический уровень владения ИИ превышает требования работодателя, а имеющийся уровень подготовки в 73% случаев соответствует потребностям работы.
По интенсивности дефицита лидируют профессии «цифрового ядра» экономики: специалисты по ИКТ и ИКТ-техники. Однако наибольший вклад в общую нехватку ИИ-компетенций вносят представители массовых профессий, прежде всего педагоги и офисные работники.
Таким образом, за общей картиной отсутствия массового дефицита скрываются локальные зоны нехватки ИИ-компетенций.
Подробнее — по ссылке 🔗
#ИИ #компетенции #рынок_труда
📲 Подписывайтесь на ИСИЭЗ в MAX
