Игорь, начинайте работу - маркетинг карьера

Сммщик питерской пивной чувствует вайб всех работяг на все сто подстать погоде:

Нейросети начали заменять психологов, результат налицо:

День опозданий отмечается сегодня! В эту субботу можно абсолютно легально никуда не торопиться и даже опоздать на встречу с друзьями. Праздник самых ответственных, не иначе.

Девушка получила инсульт прямо на работе из-за критики босса. Дикой историей поделились в рилсах. Сотрудницу отчитывали во время совещания за косяк, в котором не было её вины. Не выдержав стресса, девушка словила инсульт, после чего её экстренно увезли на скорой. Вишенка на торте: начальник даже не задумался, что с ним что-то не так. Вместо этого он сразу стал искать замену на место, как сказал он сам, негодной подчиненной. Выводы делайте сами.

Мы знаем, вы точно задавались этим вопросом сегодня. Спойлер: никак

Узнали, как классно выстроены рабочие процессы для молодых сотрудников «Транснефти». Их сразу вовлекают в реальные процессы, закрепляют наставников и оплачивают обучение в вузах, а на сессии дают отпуск. Что важно: работать руками здесь почетно — именно с этого начинали свой карьерный трек многие инженеры и ИТ-специалисты. При этом инициативы сотрудников поддерживают, а некоторые решения даже тиражируют на всю компанию. Есть место и творчеству: представьте, внутри коллектива даже создают рок-группы. Плюс ощутимый соцпакет: компенсация детского сада, корпоративный транспорт, путевки в санатории для сотрудников и их семей. Именно такой комплексный подход позволяет не просто строить карьеру, а по-настоящему понимать свое дело и уважать труд коллег.

В сеть утек самый пятничный трек, который точно станет гимном всех работяг на сегодня. Предупреждаем, эта короткая песня крепко засядет у вас в голове после первого же прослушивания. Бегом за кружками!

Тридцатилетние деды согласно кивают.

Про стажеров Сбера сняли целый сериал. В каждой серии они рассказывают, как попали на стажировку, чем занимались и что было дальше. Проект настолько вкатил людям, что его уже обсуждают блогеры и эксперты. Что классно, сами стажировки показаны через опыт конкретных людей, а не через вакансии и корпоративные обещания. Студенты, задумайтесь.