Маркетинг, карьера и истории о бывших заказчиках. Офисные будни.
Маркетинг, карьера и истории о бывших заказчиках. Офисные будни.
Рекламная платформа GramAds: нативная реклама в Telegram-ботах от $1.5 за 1000 показов. Эффективное продвижение и стабильный заработок для владельцев ботов.
это сервис для покупки и продажи трафика в Telegram, специализирующийся на автоматизации обязательных подписок (ОП) и обеспечении живой аудитории без накрутки.
Эффективная реклама в Telegram-ботах. Нативная монетизация для админов и целевой трафик для бизнеса. Масштабируйте охваты с SubGram!
Канал с порталом в офисную жизнь: маркетинг, карьера, истории о клиентах и коллегах. Реальные кейсы, юмор и уроки из практики. Для маркетологов и всех, кто строит карьеру в бизнесе и узнает себя в типичных ситуациях.
Краснодарская кофейня представила кофе, который точно поможет проснуться в понедельник. Чувство стиля и высокоранговость — присутствуют. Начинать день точно нужно с этого капучино.
Открыть канал и посмотреть медиаЗиллениалы — всё. В интернете выявили более правдивый портрет поколения на стыке миллениалов и зумеров, назвав его «милузеры». Это все люди, родившиеся с 1995 по 2000 год, которые застали аналоговое детство, но залипающее в экраны сейчас. Главное отличие — они не успели пожить в мире, к которому готовились — с открытыми границами, свободным интернетом и стабильностью. Еще одна черта милузеров —они ничего не успели. Например, вложиться в биток, завести блог или взять квартиру в ипотеку по дешевой ставке. От миллениалов и зумеров это поколение взяло самое лучшее — культ достигаторства и перманентную тревогу. Милузеры, на месте?
Открыть канал и посмотреть медиаПоявились тревожные новости насчёт мема Сикс Севен для подрастающего поколения. Уже не так смешно, правда?
Открыть канал и посмотреть медиаЕсли вы все ещё думаете, что находитесь на последней стадии выгорания, просто взгляните на этот пик трудоголизма. Коллеги, не надо так.
Открыть канал и посмотреть медиаБатины советы по зожу работают, запишите:
Открыть канал и посмотреть медиаНабиуллина вписалась за зумеров и заявила, что их желание работать меньше не угрожает экономике. Главное — большая производительность, которую можно выдавать за этот срок. Тем более, цифровая среда, в которой выросло поколение, позволяет это сделать. По её словам, измерение производительности в часах постепенно уходит в прошлое, а на первый план должен выходить конечный результат. От этого и должны отталкиваться боссы, выстраивая рабочий график. Прогрев на четырехдневку пришел, откуда не ждали.
Открыть канал и посмотреть медиаДругих надежных средств, чтобы добить задачи в пятницу, у нас не осталось.
Открыть канал и посмотреть медиаОфисный бро всегда осудит коллегу, который вас бесит. Опытные работяги составили «Кодекс офисного бро». Внутри: основной свод правил, как нужно вести себя с друллегами, чтобы вас не записали в крысы. Отправляем своим бро.
Открыть канал и посмотреть медиаРоссияне увольняются с работы из-за того, что их не хвалит начальство. Психологи говорят, что это не просто личная обида, а обоснованный фактор, который ведёт к потере мотивации и выгоранию. Осознание собственной ценности и признание заслуг со стороны — не прихоть, а базовая потребность. Без обратной связи от вышестоящих сотрудники начинают накручивать себя, что усиливает стресс, так что хвалить подопечных нужно почаще. Передайте боссу.
Открыть канал и посмотреть медиаТолько зарегистрированные пользователи могут делиться своим мнением.
Станьте первым, кто поделится своим впечатлением об этом ресурсе!
