🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
✨ Магия hh.ru: резюме — конфетка, но в графе «Просмотры» красуются цифры вместо чисел. Что делать?
👋 Откликаться на вакансии
Причем, не спамить, а вдумчиво откликаться: отправлять резюме только тем работодателям, кому наш опыт будет действительно полезен и релевантен. Не нужно, скажем, откликаться с резюме графического дизайнера на вакансию UI/UХ. В идеале многопрофильный специалист должен собрать резюме для каждой из своих специализаций.
🗂 Корректировать заголовки и множить резюме
Проведем какое-то время на hh.ru посмотрим, на каком языке говорят компании, с которыми мы бы хотели работать. Допустим, у нас есть резюме продакт-менеджера и очень симпатичная вакансия аккаунт-менеджера. Изучим ее и поймем, что функционал знакомый, а разница только в лексическом выборе. Для отклика продублируем резюме и назовём его «Аккаунт-менеджер». Аналогичные попытки говорить на языке работодателей обратят на нас их внимание.
🔍 Внимательно читать текст вакансии
В конце могут быть важные вводные для сопроводительного письма. Работодатель волен попросить сжато ответить на конкретный вопрос или задать специфический шаблон для рассказа о себе. Просматривая отклики на игровую вакансию, рекрутер отсеивает резюме, автор которого не поработал должным образом над сопроводительным.
✂️ Подстраиваться под фильтры
Рекрутер ставит удобные фильтры, чтобы видеть данные из тех фрагментов нашего резюме, что приоритетны для компании. Большинство дает отображаться только основной информации, зарплатным ожиданиям, последнему месту работы, опыту и навыкам. Важно, убедиться, что в этих разделах резюме у нас нет пробелов, зарплата — в «рынке» (stats.hh.ru в помочь), а навыки грамотно прописаны.
🐁 Хитрить
Обновление так называемой «карты резюме» происходит в соответствии с временем публикации и редактирования. Так что можно регулярно (раз в день) приподнимать наше СV в поиске, корректируя его. Удалим, например, один из ключевых навыков, вернем его на место и сохраним «результат» манипуляций.