Mash Room - шире новостей

Сегодня последний день голосования на выборах в Госдуму. Результаты ЦИК планирует объявить не позднее 5 октября. Что ещё случилось на неделе — собрали в традиционном дайджесте. Читайте, чтобы завтра не робеть и достойно поддержать смол-токи в курилке. — Шотландия, Северная Ирландия и Уэльс выходят из состава Британии. В столице последнего главы эти трёх регионов подписали соглашение, которое должно запустить процесс оформления независимости от Лондона. Почему они так рвутся "на свободу" и каковы их шансы на успех — разобрали в понедельник. — Агентство нацбезопасности США начало крупнейшую реорганизацию за последние 10 лет. Рассказали, с какими задачами готовится разобраться АНБ США и почему торопятся реформаторы. — Семь "суперколоний" отстроят в России к 2035 году. Это инновационные мультирежимные учреждения, объединяющие колонию, тюрьму и СИЗО. Выяснили, в чём особенность новых объектов, и вспомнили, какие новшества уже успели опробовать в российских пенитенциарных учреждениях. Чекайте. — В России тоже водятся окупасы — те, кто заселяются в чужие квартиры и отказываются их освобождать. О национальной специфике, самых громких случаях и порядке действий при незаконном захвате жилья — читайте здесь. — Миллениалы массово попадают под сокращение. Всему виной — так называемое "великого уплощения". Объясняем, что это такое и почему пора освоить новые правила игры в найме. — Зафиналили неделю лонгом о криоконсервации яйцеклеток и эмбрионов. Кто пропустил — бегом навёрстывать! ❤️ С любовью, Mash Room ❤️ Mash Room — в "МАКС"

Готовить детей к многодетности с детского сада призвал губернатор Курганской области Вадим Шумков. По его словам, такое воспитание необходимо продолжать и в школах, и в вузах. Можно ли "привить" многодетность? Как наличие братьев и сестёр влияет на нас во взрослой жизни? И что вообще наука говорит о жизни в большой семье в 21 веке? Обсудили с детским психологом Ксенией Морозовой. Делитесь, как на вас повлияли братья и сёстры — обсудим. Как на нас влияют братья и сёстры Человек, который точно шарит в теме сиблингов — профессор социологии Ohio State University Дуг Дауни. Он изучает влияние сиблингов уже больше 20 лет и признаёт: результаты противоречивые. Один из самых интересных выводов, которые он сделал ещё в 2013 году, таков: каждый дополнительный брат/сестра (до ~7) снижает вероятность развода во взрослом возрасте. Данные основаны на исследовании 57 000 взрослых. В 2024-м Дауни расширил исследование на Китай и Европу — обратная связь между числом сиблингов и разводами подтвердилась и там. В то же время исследования выявили ухудшение ментального здоровья подростков из больших семей по сравнению с теми, у кого нет сиблингов или есть максимум один. Сильнее всего бьёт маленькая разница в возрасте, когда дети рождены с интервалом в год или меньше. Объясняется это тем, что они конкурируют за одни и те же родительские ресурсы — время и внимание, которые ограничены. Так появление каждого нового ребёнка уменьшает долю остальных. С возрастом становится проще Китайское лонгитюдное исследование 2025 года (Шанхайский педагогический университет, журнал Scientific Reports) добавляет свой штрих в общую картину: у единственных детей негативные эмоции сильнее разгоняют одиночество. Сиблинги работают как буфер, ослабляя связку "тревожность — изоляция", даже если отношения между братьями и сёстрами далеки от идеальных. А ещё канадские психологи Эштон и Ли на выборке в 700 000 взрослых выяснили, что люди из больших семей отличаются честностью и доброжелательностью. Если взять случайного единственного ребёнка и случайного человека из семьи с шестью детьми, в 60% случаев второй окажется более сговорчивым и менее склонным к манипуляциям. Параллельно исследование Университета Торонто за 2026 год показало, что эмпатия между сиблингами работает в обе стороны. Не только старшие учат младших, но и младший с развитой эмпатией может "подтянуть" старшего. К старости — ещё лучше Профессор Меган Гиллиган из Iowa State отследила одних и тех же людей на протяжении 18 лет. Качество отношений с братьями и сёстрами в 23 года предсказывает уровень депрессии и одиночества после 40. Тёплые сиблинговые отношения в молодости — залог эмоционального равновесия к среднему возрасту. В 2026 году уже известный нам Дауни опубликовал свежачок, которым поставил точку в собственном парадоксе. Когда люди входят во взрослую жизнь и стареют, сиблинги начинают играть всё более позитивную роль. Негатив "размывания ресурсов" к зрелости ослабевает, а социальные навыки, набранные в тесноте большой семьи, остаются. К пожилому возрасту круг замыкается: родители уходят, друзья отдаляются, а брат или сестра — это общение на равных, глубокая связь с человеком, который знает тебя с рождения. Исследования 2024 года фиксируют: в старости значимость сиблингов резко возрастает, а их отсутствие ощущается острее, чем в любой другой период жизни. Как "приучить" к многодетности Учёные подтверждают: люди, которые росли в многодетной семье, раньше и легче решались завести нескольких детей уже в своём браке. Однако с каждым новым поколением эта тенденция ослабевает. Ксения Морозова поясняет: "Приучить" к многодетности насильно невозможно. Малыш должен не только слышать о важности большой семьи, но и видеть подтверждение этому в окружающем мире. Тогда установка закрепится. Для этого нужна синхронная работа семьи, социума и государства. ❤️ С любовью, Mash Room

90% мужчин влюблялись в коллег и были совсем не против перейти на следующий уровень. И у 38% симпатия действительно переросла в отношения. Женщины к служебным романам относятся прохладнее — около 60% влюблялись, но при этом 48% предпочитали не смешивать личное с публичным. Ещё 44% сказали, что точно не стали бы заводить отношения ни с кем из коллег. Таковы результаты свежего исследования российского дейтинг-сервиса. Почему мужчины оказались более влюбчивыми на работе? Как вообще рабочие отношения перерастают в романтические? И стоит ли игра свеч? Спросили у психолога Марии Москалёвой. Делитесь, был ли у вас такой опыт и чем всё закончилось. Обещаем никому не рассказывать. С кем из коллег отношения допустимы Каждая пятая (20%) женщина допускает роман с мужчиной выше по должности, 18% норм вступить в отношения с равным по статусу коллегой, а 12% рассматривают только сотрудников из другой команды. Отношения с собственными подчинёнными 99% не находят привлекательными. Мужчины чаще рассматривают роман с коллегой из другого отдела (26%) или равной по должности (25%). В четыре раза чаще женщин они называют работу удачным местом для знакомства (48% против 12%). Когда возникает симпатия Симпатия к коллеге может возникнуть благодаря тому, как он проявляет себя в рабочих ситуациях. Женщин привлекает, когда мужчина может спокойно объяснять непонятное (20%), справляется со сложным проектом (14%) или без лишнего нервяка завершает работу в срок (14%). Повышение коллеги оказалось на последнем месте. Мужчин привлекает +/- то же самое. Они называют спокойствие женщины при наступлении дедлайна (16%), объяснение того, чего сами не понимали (15%), и разруливание сложных задач (9%). Кто чего боится Главный страх женщин (44%) связан с тем, что при неудачном окончании служебного романа видеть бывшего придётся ни много ни мало каждый день. Сплетен коллег опасаются около 33%, а последствий для карьеры — всего 14%. Ничего из перечисленного не пугает почти 40% опрошенных мужчин. 26% немножко переживают насчёт сплетен, а 6% боятся, что их внимание воспримут как давление. О влюбчивых мужчинах Говоря о том, почему мужчины так часто влюбляются в коллег, психолог Мария Москалёва выделяет несколько ключевых моментов. Первый — мужчинам зачастую важнее "быть на коне" в глазах окружающих, в то время как близким они показывают и свою уязвимую, не самую приглядную сторону. В отличие от женщин, которые чаще стремятся быть "идеальными" для семьи, а не на работе. Коллега не увидит его в старых трениках с растянутыми коленками и не узнает, что он носит трусы с дыркой (по крайней мере, до поры до времени). Рядом с ней мужчина, особенно если он действительно хороший профессионал, будет чувствовать себя свежо и уверенно, ведь вся бытовуха остаётся где-то там, на периферии. Второй момент — не нужно выдумывать повод уйти из дома. У мужчины в распоряжении как минимум восемь часов в день, чтобы общаться с симпатичной ему женщиной. Которая (о удача!) работает в том же офисе. Имеет место и эффект "общего дела", когда на фоне общих радостей или стрессов люди эмоционально сближаются. Им начинает казаться, что они вместе уже прошли "огонь, воду и медные трубы". Главное — без резких движений На самом деле нет ничего удивительного в том, что мужчины и женщины могут начать испытывать к коллегам или, например, товарищам по хобби симпатию, граничащую с влюблённостью. В этот момент, отмечает психолог, главное — заземлиться и постараться трезво оценить обстановку: правда ли интрижка стоит нескольких лет отношений? "Бытовуха" неизбежна, все там будем. Но разрушит она или станет тем самым "общим делом", зависит уже от двоих. В конце концов, отношения — это тоже работа. ❤️ С любовью, Mash Room ❤️ Mash Room — в "МАКС"

Спрос на криоконсервацию яйцеклеток и эмбрионов растёт по всему миру. В России за последние пару лет он подскочил аж на 150%, как выяснили коллеги из Baza. Mash Room любопытный решил разобраться, чем отличается заморозка яйцеклеток от заморозки эмбрионов, насколько рискованной является эта процедура и как современный ритм жизни подталкивает женщин к решению сдать свой биоматериал на хранение в криобанк. А братишки из Mash Money помогли посчитать, во сколько обойдётся полный цикл криоконсервации и его отдельные этапы. Самое интересное — мы поговорили с уникальным гостем — акушером-гинекологом, репродуктологом Розой Истановной Машаевой, которая и сама решилась пересесть из кресла врача в кресло пациента. Все подробности — в новом лонгриде: Ссылка скрыта

Миллениалы, пакуйте чемоданы. Совсем скоро вас могут сократить из-за "великого уплощения". Это мировая тенденция: компании нещадно зачищают ряды микроменеджеров и начальников "средней руки". Под сокращение уже попали десятки тысяч управленческих позиций. Правила игры изменились. Теперь, чтобы построить карьеру, недостаточно уметь работать. "Высиживать" место — тоже провальная стратегия. Тогда как быть и что делать, чтобы не остаться без работы? Мы тоже распереживались и решили разобраться. Чё выяснили — передаём. В конце найдёте бонус — совет от нашего эксперта, эйчара Кристины Тороповой. Что ещё за "уплощение" В карьерной лестнице становится всё меньше ступенек. По сути она стремится к тому, чтобы стать одной прямой. Но, вероятно, небольшой поребрик останется — какой-то буфер между рядовым исполнителем и боссом всё-таки должен существовать. Началось это с подачи крупнейших мировых корпораций, которые просекли, как много могут сэкономить сил, времени и, главное, денег, убрав в диалоге между начальством и подчинёнными миллион промежуточных "переговорщиков". Хочешь жить — умей вертеться По оценке аналитического центра Gallup, среднее число прямых подчинённых на одного руководителя за последние 12 лет выросло почти на 50% — до 12 человек. Всё чаще решение даже самой простой рабочей задачки стало превращаться в квест — из-за "сломанного телефона". То есть из-за количества звеньев между условным отправителем и получателем. По прогнозу консалтинговой компании Gartner, к концу 2026 года каждая пятая организация уберёт более половины позиций среднего звена. Отныне управленческий опыт больше не приобретается через формальные должности. Там, где раньше между начинающим специалистом и гендиром было шесть-семь ступеней, вскоре останется три-четыре. А руководители небольших групп, отделов, всякие замы и менеджеры-координаторы либо объединятся, либо… отправятся искать новую работу. Почему главный удар придётся по миллениалам Главная проблема поколения игреков в том, что большинство из них по 15–20 лет строили карьеру в рамках негласного психологического контракта с организацией. Работай много, бери ещё больше ответственности, будь лояльным — и тебе воздастся. Самым "устоявшимся" сотрудникам компания ответит благодарностью: раз в пару лет позволит менять кресло на то, что повыше, увеличит зарплату и наделит большей властью. Схема с лестницей работала, хотя и не всегда справедливо. И вдруг компании начинают по кирпичику разбирать её. Именно в тот момент, когда многие представители поколения Y как раз подошли к возрасту, по которому "положено" перешагнуть на следующую ступень. А чё в России? Российское уплощение, скорее всего, ещё не скоро поспеет за мировыми темпами. Отечественные корпорации пока не спешат срезать всех микроменеджеров на корню. Но общая тенденция всё равно проглядывается: прямых подчинённых у руководителей становится больше, а ожидания насчёт самостоятельности сотрудников становятся выше. По факту расклад такой: менеджеров и средней важности управленцев сокращают и будут сокращать дальше, но работы от этого меньше не станет. Надежды на всезнающий и всемогущий ИИ уже давно развенчали. Чтобы координировать людей, обучать новичков и в целом нести ответственность за результат, по-прежнему нужны специалисты. Так что больше всего придётся отдуваться как раз тем сотрудникам, кто не попал под сокращение — им теперь предстоит пахать, что называется, "за себя и за Сашку" . В связи с этим — совет Эксперт, эйчар Кристина Торопова раздаёт мудрость бесплатно: Не цепляйтесь за формульную должность. Смотрите на масштаб задач, которые вам доверяют. Но главное — цените свой труд. Вы можете долгие годы задерживаться на работе, но если видите, что это не продвигает вас дальше, есть повод задуматься о том, что либо стоит по вечерам заниматься своей жизнью, либо сменить компанию на ту, где за вашу инициативу заплатят. ❤️ С любовью, Mash Room ❤️ Mash Room — в "МАКС"

Мобильная связь — и бесплатно? Да, если вы получаете зарплату на карту Сбера. Каждый месяц зарплатным клиентам могут быть доступны 50 Гб интернета и 300 минут звонков с тарифом "Для Профессионалов" от СберМобайл. При этом никаких списаний, скрытых условий или требований по тратам. Всё просто: пока ежемесячно начисляется зарплата на карту банка, связь оплачивает Сбер. Экономия — больше 7 500 рублей в год. Номер телефона остаётся прежним, так что менять контактные данные в банках, на "Госуслугах", в мессенджерах или сервисах доставки не придётся. Чтобы перевести зарплату на Сбер и оформить тариф — заходите в приложении банка. Все подробности — по ссылке.

Создать "Соединённые Штаты Европы" предложил кандидат в президенты Франции Габриэль Атталь. Сам термин впервые использовал Виктор Гюго на Парижском конгрессе мира в 1849 году. Идея простая: европейцы вечно воюют друг с другом, и единственный способ это прекратить — объединиться в федерацию по образцу США. Что именно предлагает Атталь? Что вообще известно об этом политике? И каковы его шансы воплотить свои планы в жизнь? Программа Атталя Кандидат в президенты Франции Габриэль Атталь представил амбициозную проевропейскую программу своей кампании. Он пообещал сделать Францию частью мощных, экономически развитых "Соединённых Штатов Европы", если победит на президентских выборах в следующем году. Из предложений: — создание единого европейского долга; — устранение внутриблоковых торговых барьеров; — поощрение слияний в масштабах всего блока, особенно в телекоммуникационной и финансовой отраслях. Но главное — внедрение "двухскоростной" модели Евросоюза, при которой часть стран интегрируется глубже и быстрее, а остальные — медленнее или вообще остаются в стороне от отдельных проектов, не выходя из союза. Такой подход позволит повысить конкурентоспособность Европы по отношению к США и Китаю. Независимость — это привилегия "Я не хочу, чтобы моё поколение стало свидетелем превращения Европы в 51-й штат США или 24-ю китайскую провинцию", — сказал Атталь. Именно поэтому, по его словам, на его поколение возложена великая миссия — "воплотить европейскую мечту" и создать те самые Соединённые Штаты Европы. Однако его стратегия — довольно рискованная. Французские избиратели не очень оптимистично оценивают будущее блока. Многие до сих пор разочарованы тем, что в прошлом году Комиссия протолкнула масштабное торговое соглашение с Латинской Америкой, которое внутри страны рассматривалось как угроза французскому сельскому хозяйству. ЕС воспринимается как источник проблем (в первую очередь связанных с мигрантами) и навязанных норм (например, экологических), которые усложняют жизнь простых французов. Это подтверждают и результаты предвыборной гонки во Франции, в которой лидирует евроскептик Марин Ле Пен. Monsieur Атталь Атталь — бывший протеже Макрона. Его отец — тунисский сефард, а мать — этническая гречанка из семьи эмансипированных евреев ашкенази родом из Одессы. Атталь попробовал себя в качестве актёра кино, но в итоге занялся политикой. На тот момент ему было всего 23 года. А уже к 29 он фактически стал лицом макроновской системы. Причину стремительного восхождения по карьерной лестнице слил его заклятый оппонент — активист, юрист и журналист Хуан Бранко. Оказалось, что Атталь состоит в романтических отношениях* с серым кардиналом Макрона Стефаном Сежурне. Последний является исполнительным заместителем председателя Европейской комиссии, европейским комиссаром процветания и промышленной стратегии и ранее занимал пост генерального секретаря партии Макрона "Возрождение". Но скандал не навредил карьере Атталя. Напротив, он долгое время считался одним из самых популярных политиков в республике. Особенно ему респектовали за работу в качестве министра образования и простоту обращения на публичных выступлениях. В народе его прозвали "словесным снайпером". Шансы на успех Пока 37-летнему центристу не удаётся пробиться наверх. Опросы пророчат ему четвёртое или пятое место в президентской гонке. Главная интрига, о которой пишут французские СМИ, — в другом. В своей речи Атталь жёстко прошёлся по президенту Европейской комиссии Урсуле фон дер Ляйен. Он раскритиковал торговое соглашение, заключённое ею с Трампом в прошлом году, и обвинил в игнорировании проблем блока. Французы пишут, что таким образом он подставляет своего любовника Сежурне, который при вступлении в должность дал клятву ставить интересы ЕС выше национальных вопросов. Срок полномочий последнего истекает после президентских выборов в апреле 2027-го. * движение ЛГБТ признано экстремистским и запрещено в РФ ❤️ Ну, за Mash Room

Управляющая компания помогла окупасам захватить квартиру жителя Подмосковья. Странная история приключилась с Романом из подмосковного посёлка Зеленоградского, сообщает Baza. Он, как хозяин, не может попасть на собственную жилплощадь. УК заселила туда десяток мигрантов, которые довели жильё до состояния клоповника. Причём она уже проиграла суд — и всё равно отказывается освобождать квартиру, потому что речь шла о расторжении договора найма, но не о выселении. На попытки Романа "прорвать блокаду" УК отвечает угрозами обратиться в полицию и сменить замки. Как "культура" окупасов перекочевала из Европы в Россию? Какие случаи уже зафиксированы в разных уголках страны? И главное — есть ли управа на беспредельщиков, занявших чужую собственность? Окупасы в России Сам термин "окупасы" пришёл из Испании. Так называют людей, которые заселяются в чужое жильё и отказываются его покидать. Классика жанра: хозяева уехали на недельку в отпуск, квартира пустует; в неё вламываются окупасы и меняют замки. Не успел обратиться в полицию в течение 48 часов — с жилплощадью можешь попрощаться. Впрочем, даже если успел, гарантий вернуться домой нет. В России у окупасов появилась своя специфика. Обычно это не бродяги с улицы, а бывшие арендаторы, которые просто перестают платить и отказываются съезжать. Или, как в случае с Романом из Зеленоградского, это управляющая компания, которая заселяет в чужое жильё своих людей. Из нашумевшего Москворечье, Москва, июль 2026-го. Собственница сдала квартиру, женщина-арендатор без предупреждения сменила замки, вселила третьих лиц, перестала платить. При проверке полицией последняя предъявила документы о продлении, которые собственница назвала поддельными. Дмитров, Подмосковье, май 2024. Мигранты захватили квартиру участника СВО, пока тот находился на фронте. В октябре того же года в Быково, также Подмосковье, мигранты самовольно заняли сразу две квартиры россиянки. Но, пожалуй, один из самых громких случаев связан с семьёй Алисы Тепляковой — девочки, которую в девять лет отец отправил сдавать ЕГЭ и поступать в МГУ. На нём остановимся поподробнее. Многодетность и вседозволенность Евгений Тепляков, отец Алисы, годами рассказывал, что его семья вдевятером ютится в однушке площадью 30 квадратов. Однако выяснилось, что параллельно Тепляковы снимали трёшку за 90 тысяч рублей в месяц на юго-западе Москвы. Об этой квартире стало известно летом 2024-го, когда грянул скандал. Тепляков решил не продлевать договор аренды, но и покидать жилплощадь он не собирался. Несколько месяцев хозяйка квартиры пыталась выселить проблемное семейство, отключила им свет и интернет. В конце концов пошла на крайние меры — с юристами и полицейскими отправилась выламывать дверь. В тот момент в квартире была беременная девятым ребёнком жена Евгения Наталья с детьми. Разгневанный Евгений подал иск в суд — требовал компенсацию морального вреда и право на бесплатное проживание ещё на пять лет. В итоге государство выделило Тепляковым почти ₽30 млн на покупку собственного жилья. С арендованной квартиры они съехали. Что говорит закон С точки зрения российского законодательства, при незаконном захвате жилья собственник должен в первую очередь обратиться в полицию и подать заявление о преступлении по статьям УК РФ: ст. 139 УК РФ (Нарушение неприкосновенности жилища), ст. 330 УК РФ (Самоуправство, если захватчики меняют замки и распоряжаются имуществом) или ст. 158 УК РФ (Кража). Полиция часто квалифицирует такие споры как гражданско-правовые и отказывает в возбуждении уголовного дела. Однако этот документ необходим собственнику, чтобы доказать факт незаконного нахождения посторонних лиц в квартире. С ним на руках следует подать исковое заявление в суд. До момента, когда суд выдаст постановление о выселении, собственник не может менять замки, отключать коммуникации и применять физическую силу. Это может быть квалифицировано как самоуправство. Выселение проходит строго через суд и судебных приставов. ❤️ Читай шире с Mash Room ❤️ Mash Room — в "МАКС"

Мы начинаем! Готовьте свои вопросы. Смотрите нас на VK Видео и YouTube Обусудим: — Исторический успех "Альтернативы для Германии" и падение Мерца. — Запад готовит "постзеленский" сценарий. — Когда Англия — всё? — Что происходит с ИИ и чего нам ждать от техногигантов? ❤ С любовью, Mash Room