🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
💸 Работодатель не может просто так потребовать вернуть деньги за неиспользованный отпуск.
Получить компенсацию за такие дни по закону можно только при увольнении. В остальных случаях заменить отдых деньгами — право работодателя, а не обязанность, рассказала адвокат Мария Ярмуш «Москве 24».
Ранее россиянину выплатили 1,3 миллиона рублей за неиспользованный отпуск, но позже компания потребовала вернуть сумму. Вправе ли она так поступить — рассказали в карточках. ⬆️
📸 Shutterstock
🆗 Подписаться на Москва 24 / Наши каналы / Новости в MAX