Осознанная Меркантильность - IT

Почему у тебя 0 собесов, а у HH 24 милиардов прибыли? / Весь гайд по ATS-фильтрам в ОТКРЫТОМ ДОСТУПЕ Ссылка скрыта Я рад представить вам УЛЬТИМАТИВНЕЙШИЙ гайд по фильтрам, нейронайму, ATS и службам безопасности, на которые потратил более трех месяцев. В нем будет все: созвоны с признающимися в нарушении законами продажниками, внутренние документы компаний от инсайдеров, записи созвонов лицемерных рекрутеров. А самое главное — понятные инструкции, как бороться со всем этим цирком в 2026. Чтобы просто работать на работе за зарплату. 🤪Полный гайд почти на 4 часа теперь в паблике Мне претят курсы и советы в духе "делай 1, 2, 3 и все будет збс, отвечаю, я так сказал". Я хочу, чтобы у каждого из вас в голове сформировалась полная картина. Как конкретно на тебе делают бабки, как кладут хуй на всю твою экспертизу и желание работать по специальности. Как некомпетентные люди пишут в промпт "выбери лучшее резюме и не делай ошибок" и забирают за закрытую вакансию полляма. В гайде собрано все по текущему найму: 1) Как тебя видит работодатель в HH и как попасться ему на глаза. А так же как твои персональные данные продаются всем вокруг 2) ATS и воровоство персональных данных. Почему "черные списки" являются преступлением по 152 ФЗ и как тебе из них удалить себя 3) Нейрослоп для рекрутеров. С каким успехом за последний год рекрутеры все этапы найма постарались засунуть в нейронку. Как теперь через это прорваться до живого человека 4) Скрининг рекрутеров. Знаменитые "красные флаги" кандидатов в резюме или как обуздать паранойю HRки и доказать ей, что длинное тире в резюме не является признаком мошенничества 5) Служба безопасности и полиграф. Что о тебе можно узнать парой кликов в интернете, как это скрыть и чего не стоит опасаться. 6) Философия и прогнозы. Моя оценка причин происходищего и перспектив. ➡️Забирай инструменты, с помощью которых ты получишь работу в 2026, срезав углы и обойдя ATS