🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Сотрудники официально начали переделывать работу после ИИ, а не наоборот: компании вводят новые правила, чтобы работяги хотя бы понимали, какие документы они направляют.
Например, в нидерландской Polarsteps теперь главный девиз — «краткость — сестра таланта». В Leapsome придерживаются точно такого же правила, добавляя, что если нейронка выдала полотно текста, то это изначально была ошибка сотрудника.
В Clay пошли по похожему пути: там кадры должны вручную делать тексты максимально понятными и короткими, чтобы не заставлять коллег тратить лишнее время на расшифровку очередного ИИ-эпоса.
