🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
@sarvarov_ruslan подкинул инсайт — xAI собирает Talent Engineering Team и ищет Talent Engineer'a
В продолжении рассуждений во что может развиться наша профессия или сам домен.
Классное решение структурно расположить команду на стыке рекрутмента и инжиниринга, но вне их. Что логично, иначе команду задушат устоявшимися практиками и культурой.
Обычно таким командам тяжело реализовывать инновации, ведь придумать новый подход дело не сложное, сложнее согласовать его внедрение в десятки бизнес-процессов с десятками вредных стейкхолдеров.
Здесь проблема решается просто — "This is a small, elite unit reporting directly to Elon"😈
Профиль неоднозначный, но, скорее, инженерный. Тем не менее, ограничений в требованиях нет и AI-бот будет рассматривать талантов разных профессий.
Нравятся лёгкие, простые формулировки в требованиях и задачах:
Работая над любой вакансией в xAI, первым делом спросите себя: «Кто в этой роли — абсолютный топ мирового уровня?» Ваша задача — создать систему эффективно определения и привлечения таких талантов.
Отличный сигнал, в какую сторону можно развиваться. Особенно при наличии инженерного образования или опыта.