Talent Insider - HR рекрутмент

1. Буквально вчера послушал вдохновляющее интервью Carl Pei, основателя бренда Nothing. Компания переизобретает смартфон и рвет консервативную индустрию. Представьте сложность задачки: тягаться с китайскими монстрами, Эплом и Самсунгом. Но прорываная идея помогла Карлу собрать классную команду и создать уникальный продукт. 2. Узнаю, что месяц назад Карл решил загнать команду в офис на пятидневку (КАРЛ?!). Мол, как производителям физ.девайсов нам нужно тесно взаимодействовать + инновации и креативность плохо создаются удалённо + “удаленная работа несовместима с высоким уровнем амбиций и высокой скоростью”. 3. В начале же поста утверждение, что бренд дико растёт, но был создан в ковид и команда всё это время работала удалённо-гибридно 🙃 ——— Это очередная классная компания, которая так странно аргументирует потакание архаизму. Мне очень захотелось об этом высказаться. / Часть гигантов загнала команды в офис без какой-то аргументации и это хотя бы честно. Но многие лидеры действительно верят, что повысят уровень инноваций и креатива лишением взрослых людей ранее предоставленного выбора. С офисной работой всё ок, личное взаимодействие действительно способствует прорывам. Но способствует ли прорывам рабочий тоталитаризм? Разве что прорывам первого порядка, за идею (Королёв, Калашников), но не последующим. А именно они необходимы тому же Карлу. Мы решили, что вот так не работает, а иначе будет инновационно! У нас нет доказательств, но мы в это верим! Приходите и креативьте! И не забудьте быть амбициознее, чем были дома! / Но есть в этом кроваво-интерпрайзном зареве и лучик света. CHRO Spotify Katarina Berg заявила: “Нельзя тратить много времени на найм взрослых людей, а потом обращаться с ними как с детьми” и “работа — это не место, куда вы приходите, это то, что вы делаете”. Команде по долгу службы нужно совместно возиться с железками? Неужели кто-то думает, что взрослые и ответственные люди не решат сами для этого собраться вместе? Решат, уверяю вас, Карл! ——— А что вы думаете по такому поводу в этот замечательный вторничный вечер?