🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
🚀Траектории карьеры в HR. Часть 1 Из чего же складывается успешная карьера? Внутри каждого направления в HR существуют конкретные треки, внутри которых возможно развитие экспертизы и наращивание опыта. Вот 8 ключевых из них:
💫Трек «Подбор и адаптация персонала»
предполагает работу с кандидатами на вакансии, начиная от поиска и привлечения, заканчивая отбором и принятием на работу. Подборщик виртуоз коммуникаций в сочетании с высокой стресстоустойчивостью и аналитическими способностями, ведь мало поговорить, надо еще сделать выжимку о кандидате и выгодно продать заказчику, выполнить план по подбору и принять меры по снижению текучки.
💫Трек «Обучение персонала»
предполагает разработку и проведение программ обучения и развития персонала. Мало знать, как выглядит воронка Колба, этот специалист методолог, коммуникатор и аналитик в одном флаконе. Ведь никто не отменял сбор обратной связи и работу с данными.
💫Трек «Оценка персонала»
Этот трек предполагает разработку и проведение систем оценки персонала, а также анализ результатов. Данные специалисты в разных компаниях, с учетом стадии развития бизнеса, должны обладать незаурядными аналитическими способностями, навыками эффективной коммуникации, быть в душе, а иногда и на деле методологом, уметь подбирать методы оценки для разных уровней персонала, да еще и заключения с рекомендациями составлять. Результаты оценки зачастую влияют на премирование, так что здесь необходимо комбо навыков.
💫Трек «Внутренние коммуникации и HR бренд»
предполагает работу с корпоративной культурой, а также формирование и продвижение HR-бренда. Если даже ты не заканчивал факультет журналистики, то должен быть готов перенять стиль жизни этой профессии. Ведь быть тем, кто несет слово в массы не так и легко, при этом еще и в маркетинге разбираться и использовать, а еще немного дизайнер, и психолог в одном флаконе)) Да еще и замерять эффективность проведённых активностей надо уметь. Здесь важно
уметь создавать и распространять контент, который будет интересен и полезен сотрудникам компании.
В следующем посте поговорим еще о 4 треках карьеры и из чего же складывается успех в треке. Ставь🔥, если интересно и пиши, что для тебя означает «Карьера в HR»🏆