🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Решила вопреки своей традиции начать год постепенно, но не хочу надолго прерывать полезные для практики hr полезняшки!Хоть сейчас и век ИИ,но психодиагностика как была, так и останется одним из самых востребованных инструментов при отборе кадров, так и для зачисления в Кадровый резерв!) Хочу вашему вниманию представить подборку полезных для оценки персонала методик в зависимости от задачи, уровня позиций, бюджета и предъявляемых требований:
- Ряд качественных методик от HT-Lab Ссылка скрыта
- Методика Эра для оценки руководителей Ссылка скрыта
- Экопси Ссылка скрыта
- JobEQ - Метапрограммы Ссылка скрыта
- SkillCode Ссылка скрыта
- SoStaff Ссылка скрыта
- Detech Group Ссылка скрыта
- Модель Компетенций Ломингера Ссылка скрыта