🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Нейросеть впервые уволила человека из магазина
после того, как сама же его и наняла.
Это стало прецедентом.
Речь об ИИ-агенте Claude от шведского стартапа Andon Labs, которому в начале 2026-го поручили открыть магазин в Сан-Франциско. Claude доверили кадровые решения, в том числе найм и увольнения. При этом к нему был приставлен живой куратор.
Итог: по данным Andon Labs, первый же работник был уволен за опоздания в 17 из 23 смен. То, что ИИ потребовался месяц 🤔 на выявление закономерности и решение уволить постоянно опаздывающего сотрудника, объяснили просто: мол, разработанное этим самым ИИ руководство для персонала быстро стирается из его рабочей памяти — это одно из нескольких ограничений агентов ИИ, которые Andon заметил в ходе своего эксперимента (со схожими проблемами сталкивались и другие ИИ-агенты).
По словам сотрудников, из-за проблем с памятью Claude был очень добрым начальником, в том числе, говорил сотрудникам не переживать из-за опозданий. «Человек уволил бы за это гораздо раньше, поэтому мы не считали это неэтичным», — прокомментировал генеральный директор Andon Labs Лукас Петерссон.
Он назвал первое увольнение «предзнаменованием будущего».
«Это событие, заслуживающее внимания, потому что, если ИИ будет продолжать совершенствоваться нынешними темпами, в ближайшем будущем все больше людей могут оказаться под управлением ИИ-начальников.
Лучшие технологии для бизнеса на выставке VerSous 2026.
Бронировать стенд | Посетить
