🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
и посмотреть медиа
Для карьеры важнее показать, что ты работаешь, чем действительно хорошо работать. Об этом говорят психологи.
Они обнаружили, что руководители чаще высоко оценивают сотрудников, которые умеют считывать их ожидания и правильно преподносить свои результаты. При этом такая «активность» нередко почти никак не отражается на продажах, эффективности или привлечении клиентов.
В итоге человек, который умеет красиво показать свою занятость, может выглядеть для начальства ценнее того, кто просто делает работу.
Пора имитировать бурную деятельность, коллеги 💃