Logo
TGCATALOG
Catalog Collections Blog
Detech Group - HR Consulting

Detech Group - HR Consulting

HR insights and consulting from Detech Group.

No ratings
322
25.10.2026
322
25.10.2026
No ratings
322
25.10.2026
Safe redirect via bot
О канале

HR insights and consulting from Detech Group.

Подписчиков 2,207
Тематика Jobs and Freelance
Язык English
Ссылка t.me/detechconsulting
Description

Detech Group shares insights into human capital, society and governance. Useful content for HR professionals and managers since 2004.

Latest posts

Detech Group - HR Consulting
Detech Group - HR Consulting
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
3й оттенок Доверчивость 🧠Принято считать доверчивость наивностью. Чем-то слабым, не умным, простым и даже лишним. 💡Однако эта черта — предопределяет и раскрывает в человеке действительное отношение к людям. Это некая базовая вера в честность и благие намерения людей. 🔸Те, у кого высокая доверчивость — в первую очередь открыты, часто верят на слово и сами охотно делятся информацией. Они изначально находятся в позиции, что другие люди априори не желают им зла, будут порядочны, исполнят обещания и не "держат камень за пазухой". Они дают человеку шанс и большой кредит доверия. Это очень располагает к себе окружающих. ❕Но, конечно, доверчивые люди рискуют ошибиться (т.к. не склонны перепроверять информацию) и часто испытывают разочарование. Могут стать жертвой обмана. 🔹Те, у кого доверчивость низкая — осторожны, с ними труднее выстроить отношения, они принимают решения только перепроверив информацию. И воспринимаются окружающими, как подозрительные и закрытые (дистанцирующиеся) люди. ❕Но — их сложнее обмануть, а перепроверка информации делает их шаги более точными. 🔎 При выборе рода деятельности, уровень вашей доверчивости может предопределить манеру ваших коммуникаций с другими. Если доверчивость очень низкая и вы склонны формализовать все обещания других (даже одолжив коллеге 100 руб. в столовой, норовите взять с него расписку) — постарайтесь не выбирать профессию, связанную с установлением контактов, управлением большими группами людей и делегированием (например, вам вряд ли понравится роль организатора мероприятий). А если доверчивость очень высокая — постарайтесь подстраховаться и определить границы информации, которой можно верить или которую вы готовы раскрывать о себе незнакомцам. Проанализируйте, какие сведения критично важно не распространять (например, как представляетесь, что говорите о себе, что - нет), отрепетируйте возможные диалоги. Просчитывайте наперед шаги, чтобы смоделировать последствия использования непроверенной информации в том или ином случае. #психометрика #личность #DEEP 👍 Maх | Rutube | VK | Сайт
Detech Group - HR Consulting
FAQ

Open Detech Group - HR Consulting in Telegram and press the Start button. No separate registration is required.

Yes. The service is designed to be straightforward: open the resource, follow the on-screen instructions and start using it.

No. You can use Detech Group - HR Consulting directly in Telegram unless the resource description says otherwise.

Access depends on the resource. Check the current information in Telegram after opening Detech Group - HR Consulting.

The exact features depend on the resource. Open Detech Group - HR Consulting to see its current functions, content and access conditions.
Subscriber dynamics
+0.2% last 30 days
Current
2,207
Month ago
2,202
Average growth
+0 / day
Updated
3 days ago

Reviews for channel Detech Group - HR Consulting

Log in to leave a review

Only registered users can share their opinion.

No reviews yet

Be the first to share your impression of this resource!

Similar resources

Loading
Switch to Light Theme
Home Catalog Collections Blog Login