и посмотреть медиа
Detech Group - HR Consulting
и посмотреть медиа
HR insights and consulting from Detech Group.
HR insights and consulting from Detech Group.
Detech Group shares insights into human capital, society and governance. Useful content for HR professionals and managers since 2004.
3й оттенок Доверчивость 🧠Принято считать доверчивость наивностью. Чем-то слабым, не умным, простым и даже лишним. 💡Однако эта черта — предопределяет и раскрывает в человеке действительное отношение к людям. Это некая базовая вера в честность и благие намерения людей. 🔸Те, у кого высокая доверчивость — в первую очередь открыты, часто верят на слово и сами охотно делятся информацией. Они изначально находятся в позиции, что другие люди априори не желают им зла, будут порядочны, исполнят обещания и не "держат камень за пазухой". Они дают человеку шанс и большой кредит доверия. Это очень располагает к себе окружающих. ❕Но, конечно, доверчивые люди рискуют ошибиться (т.к. не склонны перепроверять информацию) и часто испытывают разочарование. Могут стать жертвой обмана. 🔹Те, у кого доверчивость низкая — осторожны, с ними труднее выстроить отношения, они принимают решения только перепроверив информацию. И воспринимаются окружающими, как подозрительные и закрытые (дистанцирующиеся) люди. ❕Но — их сложнее обмануть, а перепроверка информации делает их шаги более точными. 🔎 При выборе рода деятельности, уровень вашей доверчивости может предопределить манеру ваших коммуникаций с другими. Если доверчивость очень низкая и вы склонны формализовать все обещания других (даже одолжив коллеге 100 руб. в столовой, норовите взять с него расписку) — постарайтесь не выбирать профессию, связанную с установлением контактов, управлением большими группами людей и делегированием (например, вам вряд ли понравится роль организатора мероприятий). А если доверчивость очень высокая — постарайтесь подстраховаться и определить границы информации, которой можно верить или которую вы готовы раскрывать о себе незнакомцам. Проанализируйте, какие сведения критично важно не распространять (например, как представляетесь, что говорите о себе, что - нет), отрепетируйте возможные диалоги. Просчитывайте наперед шаги, чтобы смоделировать последствия использования непроверенной информации в том или ином случае. #психометрика #личность #DEEP 👍 Maх | Rutube | VK | Сайт
Открыть канал и посмотреть медиаOnly registered users can share their opinion.
Be the first to share your impression of this resource!