Logo
TGCATALOG
Каталог Подборки Блог
Detech Group - HR консалтинг

Detech Group - HR консалтинг

HR-инсайты и консалтинг от Detech Group.

Нет оценок
321
25.10.2026
321
25.10.2026
Нет оценок
321
25.10.2026
Безопасный переход через бот
О канале

HR-инсайты и консалтинг от Detech Group.

Подписчиков 2,207
Язык Русский
Ссылка t.me/detechconsulting
Описание

Detech Group делится инсайтами о человеческом капитале, обществе и управлении. Полезный контент для HR-специалистов и менеджеров с 2004 года.

Последние посты

Detech Group - HR консалтинг
Detech Group - HR консалтинг
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
3й оттенок Доверчивость 🧠Принято считать доверчивость наивностью. Чем-то слабым, не умным, простым и даже лишним. 💡Однако эта черта — предопределяет и раскрывает в человеке действительное отношение к людям. Это некая базовая вера в честность и благие намерения людей. 🔸Те, у кого высокая доверчивость — в первую очередь открыты, часто верят на слово и сами охотно делятся информацией. Они изначально находятся в позиции, что другие люди априори не желают им зла, будут порядочны, исполнят обещания и не "держат камень за пазухой". Они дают человеку шанс и большой кредит доверия. Это очень располагает к себе окружающих. ❕Но, конечно, доверчивые люди рискуют ошибиться (т.к. не склонны перепроверять информацию) и часто испытывают разочарование. Могут стать жертвой обмана. 🔹Те, у кого доверчивость низкая — осторожны, с ними труднее выстроить отношения, они принимают решения только перепроверив информацию. И воспринимаются окружающими, как подозрительные и закрытые (дистанцирующиеся) люди. ❕Но — их сложнее обмануть, а перепроверка информации делает их шаги более точными. 🔎 При выборе рода деятельности, уровень вашей доверчивости может предопределить манеру ваших коммуникаций с другими. Если доверчивость очень низкая и вы склонны формализовать все обещания других (даже одолжив коллеге 100 руб. в столовой, норовите взять с него расписку) — постарайтесь не выбирать профессию, связанную с установлением контактов, управлением большими группами людей и делегированием (например, вам вряд ли понравится роль организатора мероприятий). А если доверчивость очень высокая — постарайтесь подстраховаться и определить границы информации, которой можно верить или которую вы готовы раскрывать о себе незнакомцам. Проанализируйте, какие сведения критично важно не распространять (например, как представляетесь, что говорите о себе, что - нет), отрепетируйте возможные диалоги. Просчитывайте наперед шаги, чтобы смоделировать последствия использования непроверенной информации в том или ином случае. #психометрика #личность #DEEP 👍 Maх | Rutube | VK | Сайт
Detech Group - HR консалтинг
Вопросы и ответы

В канале Detech Group - HR консалтинг публикуются вакансии, удаленная работа, фриланс-заказы, подработки, полезные сервисы и материалы для поиска заработка онлайн.

Канал подойдет фрилансерам, удаленным сотрудникам, новичкам и пользователям, которые ищут работу через интернет.

Detech Group - HR консалтинг собирает вакансии, фриланс-проекты и предложения по удаленной работе в удобном формате Telegram-канала.
Динамика подписчиков
+0.2% за 30 дней
Текущие
2,207
Месяц назад
2,202
Средний рост
+0 / день
Обновлено
3 дня назад

Отзывы о канале Detech Group - HR консалтинг

Авторизуйтесь, чтобы оставить отзыв

Только зарегистрированные пользователи могут делиться своим мнением.

Пока нет отзывов

Станьте первым, кто поделится своим впечатлением об этом ресурсе!

Похожие ресурсы

Loading
Переход на светлую тему
Главная Каталог Подборки Блог Вход