HR Career Friends - HR Freelancing

#дайджествакансий #hrвакансии #ярморкавакансий Друзья, коллеги, привет!) Еженедельная рубрика Ярмарка HR Вакансий уже здесь. Собрал подборку вакансий в HR, опубликованных на наших площадках за прошлую неделю: 🔵 HR Вакансии by RFF 🔵 Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF 🔵 HR Вакансии на удаленке by RFF 🔵 Recruitment for Friends Chat Наслаждайтесь 😋 ➡️ Менеджер по подбору персонала (Рекрутер) — Фасадные Решения ➡️ HR-специалист (удалённо) со знанием английского языка — Nev Real Estate ➡️ HRD / HR Director (IT Startup) — НДК ➡️ Global HR Admin Manager — Островок.Управление талантами ➡️ HR Generalist — 3205.team ➡️ Руководитель отдела массового подбора и адаптации — Fenixcall ➡️ Group Lead (IT Recruitment) — Lenkep Recruitment ➡️ HR-Специалист / HR-Generalist — Цветочный Хаб ➡️ Human Resources Director (HRD) — President Service Consult ➡️ Рекрутер / Специалист по персоналу (массовый подбор) — Х5 Еда ➡️ Специалист по обучению — Детский мир. Офис ➡️ Senior Recruiter / Старший рекрутер (фармацевтическое направление) — Ventra ➡️ HR Generalist / HR BP (IT, Travel) — CompasTravel Подбор и адаптация: ➡️ Специалист по подбору персонала — Газпромбанк ➡️ Рекрутер в команду стажировок — Альфа-Банк ➡️ Руководитель группы подбора персонала — Онлайн-школа Тетрика HR Партнерство: ➡️ HR Business Partner (Производство) — БЮРО 1440 Обучение и развитие: ➡️ Менеджер проектов обучения и развития (T&D) — Яндекс Вертикали ➡️ Эксперт по оценке и карьерному развитию — Россельхозбанк Внутриком и корпоративная культура: ➡️ Специалист по персоналу и корпоративной культуре — METRO Торговые центры ➡️ Менеджер по организации корпоративных мероприятий — X5 Поддержка бизнеса X5 Group ➡️ Менеджер по развитию бренда работодателя — Островок ➡️ Руководитель группы по внутренним и внешним коммуникациям — Крупная FMCG Компания Компенсации и льготы: ➡️ Ведущий специалист по аналитике и компенсациям (HR-аналитика) — Лента (Федеральная розничная сеть ➡️ Менеджер по нематериальной мотивации (менеджер по сопровождению ДМС) — VK ➡️ Ведущий менеджер по компенсациям — СДЭК ➡️ Руководитель направления по компенсациям и льготам — Гринатом (Композитный дивизион Росатома Кадры, КДП, трудовые отношения: ➡️ Ведущий специалист по кадровому администрированию (увольнения) — Лаборатория Касперского ➡️ Начинающий специалист по кадровому делопроизводству (КДП) — Т1 Иннотех ➡️ Специалист по кадровому делопроизводству — Lamoda ➡️ Специалист по кадровому делопроизводству — ЭВАЛАР HR Аналитика: ➡️ Руководитель группы HR аналитики — Health & Nutrition (ex. Danone ➡️ HR-аналитик — ЕССО 🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 🔵 Консультации по поиску работу в HR 🔵 Канал о построении карьеры в HR

#направленияподбора Направления подбора персонала Друзья, коллеги, привет! Сегодня рассмотрим какие направления и внутренние деления есть в подборе персонала: Массовый подбор (volume hiring) Линейные роли: ритейл-продавцы, кассиры, склад, производство, синие воротнички, вахта. IT-рекрутмент, Product+ Разработчики, QA, аналитики, DevOps, Data, PM/PO и смежные роли. Executive Search Топ-менеджмент (CEO-1/CEO-2) или роли с высокой компенсацией/стратегическим влиянием. Профессиональный/офисный подбор Back-office: HR, Legal, Finance, Admin, внутренние коммуникации, PR/IR, Compliance и др. Продажи & Маркетинг Офисные продажи и маркетинг + Field Force (напр., медицинские представители). Отраслевые практики Производство, медицина/фарма, образование, ритейл и др. — с учётом специфики отрасли. Отдельные треки внутри подбора 🔵 Найм выпускников, graduate: выпускники и стажёры. 🔵 RPO/аутсорс/аутстафф: найм временного персонала через сторонние компании. 🔵 Временные контракты/интерим-менеджмент. 🔵 Глобальный найм, global mobility: найм с релокацией и визовой поддержкой. 🔵 Внешний кадровый резерв, Talent Pool: картирование рынка под будущие наймы, сообщества бывших сотрудников (alumni). 🔵 Diversity hiring: найм сотрудников из целевых групп — таких как лица с инвалидностью. 🔵 Внутренний найм, internal mobility: перемещения и найм сотрудников внутри компании. Смежные функции с подбором 🔵Онбординг/адаптация 🔵HR-бренд (EVP), 🔵Ивенты, реферальные программы Ничего не забыли? 🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 🔵 Консультации по поиску работу в HR 🔵 Канал о построении карьеры в HR

#дайджествакансий #hrвакансии #ярморкавакансий Друзья, коллеги, привет!) Еженедельная рубрика Ярмарка HR Вакансий уже здесь. Собрал подборку вакансий в HR, опубликованных на наших площадках за прошлую неделю: 🔵 HR Вакансии by RFF 🔵 Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF 🔵 HR Вакансии на удаленке by RFF 🔵 Recruitment for Friends Chat Наслаждайтесь 😋 На удаленке: ➡️ Менеджер по подбору персонала — Перекрёсток. Офис (X5 Group) ➡️ Менеджер по массовому подбору персонала — ВкусВилл. Офис ➡️ HR People-Partner / HR Пипл-партнёр в онлайн-проект — Playerok ➡️ HR-generalist | HRD (в Китае) — VOIS ➡️ Руководитель группы подбора / Руководитель отдела подбора персонала — Каналсервис ➡️ Младший рекрутер / Assistant HR Recruiter (RU/ES/EN) — ProSpainConsulting ➡️ HR People Partner — Диплей ➡️ Руководитель проекта по подбору персонала — Ventra ➡️ HR BP / HR Business Partner — Pointer (входит в DocsInBox) ➡️ HR-аналитик — «Передовые Платежные Решения» (ППР) ➡️ Менеджер по HR-эффективности (ИТ) — Магнит | Magnit Tech ➡️ Senior Recruiter (E-com, Digital & IT, Executive) — Flor2U / Праймфлора Подбор и адаптация: ➡️ Executive Recruiter — Ренессанс Банк ➡️ Руководитель направления подбора персонала — БКС Мир Инвестиций ➡️ Руководитель отдела адаптации и оценки персонала — Система Бронирования A&A Business Travel Services Holding ➡️ Senior Рекрутер (EdTech) — ЕГЭLand HR Партнерство: ➡️ HR Директор — Технологическая компания ➡️ HR Business Partner/HR BP Финтех — WILDBERRIES ➡️ Бизнес-партнер по персоналу/HR BP — ВинЛаб Обучение и развитие: ➡️ Менеджер по оценке и развитию персонала — СберЗдоровье Внутриком и корпоративная культура: ➡️ Менеджер по внутренним коммуникациям — Яндекс Компенсации и льготы: ➡️ С&B Партнер — Авито ➡️ Начальник отдела C&B — Крупная федеральная компания ➡️ Специалист по компенсациям и льготам / C&B — АТОН Кадры, КДП, трудовые отношения: ➡️ Специалист по воинскому учету и КДП — Рокетбанк ➡️ Специалист по кадровому делопроизводству — MANGO OFFICE ➡️ Ведущий специалист кадрового администрирования — Самолет ➡️ Специалист по кадровому учету — Ригла HR Аналитика: ➡️ HR-аналитик (расчет численности) — МТС 🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 🔵 Консультации по поиску работу в HR 🔵 Канал о построении карьеры в HR

#консультация #поискработы Друзья, коллеги, привет 👋 На прошлой неделе я провёл розыгрыш двух бесплатных консультаций — ещё раз поздравляю победителей 🎉 Спасибо всем, кто участвовал — заявок было много, и видно, что тема поиска работы в HR сейчас действительно актуальна. 🚀 Поэтому открываю запись на платные 1:1 консультации по поиску работы в HR. Если вы ищете работу в HR — рекрутинг, HR generalist, HR BP, L&D, C&B, T&D — и хотите структурировать свой поиск, я помогу выстроить стратегию шаг за шагом 👇 Что вы получите за 75 минут 🔵 Резюме, готовое к откликам и ATS-системам — разберём структуру, ключевые слова и сделаем правки на созвоне. 🔵 Подборку источников поиска HR-вакансий: Telegram-каналы и чаты. 🔵 Чек-лист по подготовке к интервью. 🔵 Оценку уровня заработной платы. 🔵 Список из 15 релевантных вакансий для отклика — дам обратную связь, если подготовите список. 🔵 (По запросу) LinkedIn-чек-лист и оптимизация профиля: headline, about, skills, featured + быстрые правки. Как проходит 🔵 Созвон в Meets или Контур Толк (75 минут, конспект — по запросу). 🔵 5 дней пост-поддержки в Telegram (короткие вопросы и комментарии по правкам). 🔵 Срок правок резюме — до 72 часов. Стоимость 💰 Консультация (75 минут + 5 дней сопровождения) — 10 000 ₽ 🎁 Для всех, кто участвовал в розыгрыше, действует скидка 15%, если забронировать и оплатить консультацию до 3 ноября 2025 года. 💡 Даты самих консультаций могут быть и позже — главное записаться и оплатить до 3 ноября, скидка сохранится. Как записаться 👥 Если вы участвовали в розыгрыше: Напишите в Telegram @timurnovoadmin, что хотите забронировать консультацию — я подберу удобное время. 📋 Если вы не участвовали: Заполните короткую форму: Записаться После этого я свяжусь с вами, чтобы согласовать дату и оплату. Обо мне 🔵 6 лет в международном подборе (Hays, Wolt), более 200 закрытых HR-позиций от специалиста до HRD. 🔵 3 года работы на европейском рынке — 250+ позиций в 25 странах. 🔵 Со-автор HR-экосистемы Recruitment for Friends — более 50 000 экспертов в сети. 🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 📱 Канал о построении карьеры в HR — Career for Friends | Тимур Новопашин

#консультация #поискработы Друзья, коллеги, привет, На прошлой неделе я запустил розыгрыш двух бесплатных 1:1 консультаций по поиску работы в HR — и получил больше 70 заявок! Спасибо огромное всем, кто заполнил форму — видно, тема эффективного поиска работы в HR очень откликается ! Победители розыгрыша 🎉 ⭐️ Анна П ⭐️ Ольга П (я напишу каждому лично в Telegram — скоро встретимся на созвоне 😉) 🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 Для всех, кто участвовал, — у меня отличная новость 💡 С понедельника 20 октября, я открываю запись на платные консультации, и всем участникам розыгрыша будет действовать скидка 15% на первую сессию. Подробности и форма записи — в отдельном посте в понедельник 20 октября. Если не хотите пропустить — подпишитесь на канал HR Career for Friends. 🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 📱 Канал о построении карьеры в HR — Career for Friends | Тимур Новопашин

#рекомендации #интервью Коллеги, друзья, привет! Пока мы ждем итогов розыгрыша консультации по поиску работы в HR ☺️ (планирую опубликовать результаты в пятницу, слегка отложил по техническим причинам). Подготовил пост об откровенно красных флагах на интервью 🚩 🚩 Беспорядок и хаос Вам отвечают с задержкой, опаздывают на интервью, не успевают посмотреть резюме - все это типичные признаки того, что в компании процессы не выстроены. 🚩 Обман в коммуникации В вакансии дана одна информация, а на собеседовании выясняется, что все несколько иначе. Если работодатель привлекает кандидатов с помощью обмана, то ложь в других рабочих моментах для него тоже может быть позволительна. 🚩 Избыточная реклама Если вам пытаются навязчиво подать вакансию, компанию, а не дать реальную картину - это повод задуматься. 🚩 Короткое интервью Если собеседование длиться 10-15 минут и после этого вас готовы брать на работу, это очень подозрительно. 🚩 Расплывчатый разговор об обязанностях и деньгах Нет никакой определенности, тема финансов постоянно умалчивается. Скорее всего такой же подход будет с выплатой компенсации и исполнением договоренностей. 🚩 Интерес к личной жизни Некорректные вопросы про вашу семью, наличие детей, кто с ними сидит и прочее. Поделитесь в комментариях, что является для вас красными флагами на интервью? 👇 🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 📱 Канал о построении карьеры в HR — Career for Friends | Тимур Новопашин

#дайджествакансий #hrвакансии #ярморкавакансий Друзья, коллеги, привет!) Еженедельная рубрика Ярмарка HR Вакансий уже здесь. Собрал подборку вакансий в HR, опубликованных на наших площадках за прошлую неделю: 🔵 HR Вакансии by RFF 🔵 Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF 🔵 HR Вакансии на удаленке by RFF 🔵 Recruitment for Friends Chat Наслаждайтесь 😋 На удаленке: ➡️ HR-менеджер — Твой стиль ➡️ Junior HR Admin — Яндекс ➡️ Младший консультант по подбору персонала (Executive Search) — Horton International ➡️ Менеджер по подбору персонала — Шеф Маркет ➡️ Специалист по подбору персонала — Ozon Fresh ➡️ Senior Recruiter (Non-IT) — Rich Witches ➡️ Менеджер HR-проектов — Яндекс Крауд ➡️ HR / Talent Partner (in-house) — PeopleDo ➡️ Карьерный консультант — Benchmark Career ➡️ Менеджер по подбору персонала — efin ➡️ HR-специалист — Clevertec ➡️ HR-аналитик — Ригла ➡️ HR менеджер (массовый подбор) — HR Prime ➡️ Менеджер по персоналу / HR Generalist — StopPhish Подбор и адаптация: ➡️ Руководитель направления по подбору персонала/ Executive Recruiter — Ренессанс Банк ➡️ Старший менеджер по поиску и подбору персонала / Senior Talent Acquisition Manager (Supply) — Марс ➡️ IT-рекрутер — АТОН HR Партнерство: ➡️ HR Business Partner в Шанхай — Золотое Яблоко ➡️ HR BP / Менеджер по подбору персонала — SPLAT ➡️ Младший HR Business Partner (Блок коммерции) — Алкогольная Сибирская Группа АСГ Обучение и развитие: ➡️ HR Talent Practice Manager/Менеджер по подбору и развитию персонала — Procter & Gamble ➡️ Специалист по оценке и развитию персонала — ЦУМ ➡️ Менеджер по развитию талантов (Talent Development Partner) — Крупная FMCG компания Внутриком и корпоративная культура: ➡️ Менеджер по внутренним коммуникациям — Ситидрайв Компенсации и льготы: ➡️ Заместитель начальника отдела организации оплаты труда, штатных расписаний и ФОТ (ОТиЗ/C&B) — Аэрофлот ➡️ Партнёр по вознаграждениям — VK ➡️ Старший менеджер по компенсациям и льготам — Cloud.ru Кадры, КДП, трудовые отношения: ➡️ Team lead (Босс-Кадровик) — Ренессанс страхование ➡️ Global HR Admin Manager — Островок ➡️ Старший специалист по кадровому учёту — BI.ZONE ➡️ Специалист по кадровому делопроизводству — ПИК ➡️ Специалист по кадрам и зарплате — Mindbox ➡️ Старший специалист по кадровому делопроизводству — Астра HR Аналитика: ➡️ HR-аналитик — Novabev Group 🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 📱 Канал о построении карьеры в HR — Career for Friends | Тимур Новопашин

#консультация #поискработы Друзья, коллеги, привет, Запускаю 1:1 консультации по поиску работы в HR — вижу, как многим сейчас нужна поддержка, и хочу помочь сообществу. 🎁 Возьму 2 человека на консультацию бесплатно! ❗️Чтобы получить консультацию бесплатно: 1️⃣ Нужно быть в подписчиках канала HR Career for Friends 2️⃣ Заполнить форму 👇 📋Форма для записи: Записаться ❓Вопросы — @timurnovoadmin В начале следующей недели я выберу победителей с помощью рандомайзера. 🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 Что вы получите за 75 минут 🔵 Резюме, готовое к откликам и ATS-системам — структура, ключевые слова, правки на созвоне. 🔵 Подборка источников поиска HR вакансий: работные сайты, TG‑каналы и чаты, другие источники 🔵 2 промпта для адаптации резюме под вакансию + чек-лист по подготовке к интервью 🔵 Оценка уровня заработной платы 🔵 Список из 15 вакансий для отклика 🔵 (По запросу) LinkedIn чек‑лист, оптимизация профиля под поиск работы: headline, about, skills, featured + быстрые правки. Для кого 🔵 Эксперты в подборе персонала / HR специалисты / HR менеджеры / HR Партнеры, L&D, C&B и T&D профессионалы в поиске работы Как это проходит 🔵 Созвон в Meets/Яндекс Телемост на 75 минут (+ запись и конспект, по запросу). 🔵 5 дней пост‑поддержки в Telegram (короткие вопросы и комментарии по правкам к резюме). Обо мне 🔵 6 лет в международном подборе (Hays, Wolt), более 450 закрытых HR-позиций от специалиста до HRD. 🔵 3 года работы на европейском рынке — 250+ закрытых позиций в 25 странах. 🔵 Со-автор HR-экосистемы Recruitment for Friends. Более 50 000 экспертов в сети. 📋Форма для записи: Записаться ❓Вопросы — @timurnovoadmin 🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 📱 Канал о построении карьеры в HR — Career for Friends | Тимур Новопашин

#рекомендации #мессенджер #переписка Друзья, коллеги, привет! Уже больше 6-ти лет я активно пользуюсь и наблюдаю деловые переписки в различных мессенджерах. Собрал для вас гигиенический минимум, для профессионального использования мессенджеров при общении на профессиональные темы. Блок I: Оформление профиля 1️⃣Фото профиля — В аккаунте должно быть фото. В настройках приватности нужно отрегулировать, что все могли видеть фото. — Не рекомендуется использовать пошлые или оскорбляющие аватарки, лучше выбрать нейтральные, casual, бизнес фото. — Также обратите внимание, что если вы меняете фото профиля, предидущие сохраняются в карусели, при желании их можно скрыть. 2️⃣ Ник Обратите внимание на ник вашего акааунта, различные pussyhunter и прочие непонятные или похожие на спам ники нерекомендованы. Блок II: Ведение переписки 4️⃣ Приветствие Всегда здоровайтесь, это выгодно отличает вас на фоне потока сообщений. 5️⃣ Голосовые сообщения — Прежде чем использовать голосовые сообщения, уточните насколько это комфортно вашему собеседнику. — Не начинайте новую беседу с голосового сообщения или видео кружочка. 6️⃣ Рабочее время При отправке сообщения в нерабочее время, используйте функцию беззвучной отправки и/или отложенной отправки. 7️⃣ Специальные символы и эмодзи Избегайте обилия эмодзи, аббревиатур, КАПСА и восклицательных/вопросительных знаков. Данные средства можно использовать умерено, для того чтобы подсветить важные части сообщения. Блок III: Общение в чатах — Перед отправкой любого сообщения в чат, ознакомьтесь с правилами, чтобы не получить бан или предупреждение. — Сохраняйте приличие, не используйте абсценную лексику и не переходите на личности в общении - скриншоты не горят. P.S. в свете новых правил в части обработки персональных данных, чуть позже подготовлю пост об особенностях использования Telegram в подборе персонала. Stay tuned! А что вас бесит при переписке в мессенджерах? Делитесь в комментариях 👇 🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 📱 Канал о построении карьеры в HR — Career for Friends | Тимур Новопашин