Logo
TGCATALOG
Catalog Collections Blog
Talent Insider - HR recruit

Talent Insider - HR recruit

A channel about modern HR and hiring.

No ratings
465
26.10.2026
465
26.10.2026
No ratings
465
26.10.2026
Safe redirect via bot
О канале

A channel about modern HR and hiring.

Подписчиков 1,440
Тематика Jobs and Freelance
Язык English
Ссылка t.me/talentinsiders
Description

A channel about human HR, recruiting from an expert Playrix.

Latest posts

Talent Insider - HR recruit
Talent Insider - HR recruit
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
#дима Я опять про BDM, но всё ближе к рекрутингу. Знаете про сервис автоматизированных рассылок Lemlist? Я им раньше часто пользовался, с тех пор читаю их рассылку. У команды классная экспертиза в продажах и автоматизации. Советы универсальные, с полезными материалами для рекрутеров. Мы в команде освежали шаблоны писем, параллельно наткнулся на видео Лемлиста 10 Ultimate GOLDEN RULES To Write Emails That ALWAYS Get A Response — очень простые и правильные советы, которые помогли не упустить важное. Выписал применимые к рекрутингу советы, которые можно сразу забрать к себе в шаблоны. 1. Пишите очень коротко! А вы пробовали нешаблонные, персонализированные письма в 300 символов? Или даже меньше? Это может здорово вас выделить, если попадёте в потребность кандидата. Ведь весь текст может быть 1 чётким посылом HI {{firstName)} 53% of founders say their emails don't get enough replies. Could I share a cold email template that brings us 50+ meetings per week? 2. Британские учёные доказали, что тема письма из 2 слов показывает лучший % ответа. 2 слова видятся сложными для рекрутерских тем, но я пробовал 3-4 и это действительно работало лучше. Playrix, 🇵🇹, 10k — интригует? 🙂 3. Заморочьтесь с триггером — причиной, почему вы пишете. Это и есть наш классический блок персонализации. Если не заинтересуете здесь, остальное кандидат может не прочитать. Персонализируйте сразу после короткого приветствия. Просто и без лести напишите, чем вас заинтересовал кандидат. 4. Продумайте центричность своего письма. Сейлзы фокусируются на решаемых проблемах, а рекрутерам я рекомендую идти от позитива — выбирать BENEFIT-CENTRIC SELLING. Этот тот самый блок “почему мы”. Попробуйте прикинуть потребности кандидата и продать по ним: следующие 2 года мы будем покорять ЛАТАМ, а это значит архитектура с 0, RnD, новые задачи и вызовы — кажется, это как раз для тебя 😼 5. Короткий и персонализированный CTA — call to action. Меня жутко бесят наглые CTA вроде: давай созвонимся завтра в полдень? Что, если попробовать: Хочешь, расскажем как Playrix собирает 10,000+ сборок для 10+ платформ ежедневно?) А вот GPT-агент от Лемлиста, который поможет составить короткие письма решающие "проблемы". Просто укажите, что вы не продажник, а рекрутер. 6. Абзацы! — я и сам часто получаю письма на 800+ слипшихся символов. Мозг не хочет вчитываться в кучу букв. Абзацы доносят чёткие мысли и выстраивают последовательность письма. 1 абзац — 1 мысль или selling point. —— Болит ли у вас тема писем? Особенно персонализированных Если болит — соберём митап, испытаете мою импровизацию, насоставляем ядрённых писем)
Talent Insider - HR recruit
FAQ

Open Talent Insider - HR recruit in Telegram and press the Start button. No separate registration is required.

Yes. The service is designed to be straightforward: open the resource, follow the on-screen instructions and start using it.

No. You can use Talent Insider - HR recruit directly in Telegram unless the resource description says otherwise.

Access depends on the resource. Check the current information in Telegram after opening Talent Insider - HR recruit.

The exact features depend on the resource. Open Talent Insider - HR recruit to see its current functions, content and access conditions.
Subscriber dynamics
+-0.6% last 30 days
Current
1,440
Month ago
1,448
Average growth
+0 / day
Updated
1 day ago

Reviews for channel Talent Insider - HR recruit

Log in to leave a review

Only registered users can share their opinion.

No reviews yet

Be the first to share your impression of this resource!

Similar resources

Loading
Switch to Light Theme
Home Catalog Collections Blog Login