Logo
TGCATALOG
Catalog Collections Blog
WTF_HR - HR management comments

WTF_HR - HR management comments

Comments on HR, management, technologies and the future of work in Telegram.

No ratings
745
27.10.2026
745
27.10.2026
No ratings
745
27.10.2026
Safe redirect via bot
О канале

Comments on HR, management, technologies and the future of work in Telegram.

Подписчиков 19,255
Тематика Jobs and Freelance
Язык English
Ссылка t.me/WTF_HR
Description

Channel with comments on global and Russian HR, management, technologies. Analysis of trends, future of professions and team management.

Latest posts

WTF_HR - HR management comments
WTF_HR - HR management comments
🔒Открыть пост
и посмотреть медиа
Пятничное, спортивное. Ну что, две недели мы молчали про Олимпиаду, но больше молчать не можем. Ибо как не написать про вознаграждение олимпийских чемпионов! Тем более, что ничего принципиально нового под Луной нет – вознаграждение это, как и вознаграждение офисных самураев (и вообще всякое нормальное вознаграждение), состоит из монетарного, немонетарного и нематериального компонентов – другими словами, денег, льгот и славы. И действуют на него похожие правила и ограничения. Начнем с экзотики. Филипинского гимнаста Карлоса Йуло (не путать с YOLO), завоевавшего золотую медаль Олимпиады, дома ожидает полностью обставленный дом за 400 тысяч долларов, обучение в университете, а также пожизненно бесплатный рамен и курица-гриль, пожизненное обеспечение чехлами для айфонов, и пожизненные бесплатные услуги гастроэнтеролога, включая, пардон, колоноскопию (правда, начиная только с 45 лет, а сейчас гимнасту 24). В общем, повезло филиппинцу, теперь девушки будут любить его не только за то, что он олимпийский чемпион, но и за то, что он будет очень богатый, сытый и, главное, здоровый человек. Впрочем, что бы там не придумывали страны в смысле льгот, меряться пожизнеными услугами гастроэнтеролога довольно сложно. А вот меряться призовыми деньгами можно вполне. Причем, чтобы рассказ бы немного интереснее, чем «сколько получают в раных странах чемпионы», мы придумали «индекс джекпота», отражающий, насколько выигрыш олимпийской медали меняет жизнь атлетов и, как принято зачем-то сейчас писать, атлеток. Формула индекса проста как топор, но так же эффективна и многофункциональна. Чтобы получить значение индекса, мы разделили премию за олимпийское золото на значение ВВП на душу населения в стране, которая выдала премию (по оценке Международного валютного фонда). При всей неоднозначности показателя ВВП такой индекс позволяет прикинуть, сколько лет нужно работать усредненному жителю страны, чтобы получить столько же, сколько чемпион олимпиады получил за победу. Вы можете лицезреть табличку с победителями. Данные о премиях взяты вот отсюда. В первом приближении «Индекс джекпота» показывает, насколько выигрыш золотой медали ОИ меняет жизнь спортсмена в финансовом смысле. Но глянув на него, как и на любую статистику по вознаграждению, можно понять (или предположить) и многое другое. Например, насколько уникальным событием в жизни страны является выигрыш ее гражданином золотой медали ОИ (см. Сингапур, где весьма обеспеченному на мировом уровне среднему жителю страны тем не менее придется работать аж 8 лет, чтобы заработать премию за золото). Или, конечно, насколько сильно в стране экономическое неравенство (см. первую тройку по Индексу Джекпота). А еще – насколько спорт поддерживается государством (см. Казахстан) или коммерциализирован (см. США, где основной доход звездного спортсмена – это контракты со спонсорами, а ради премии за золото ОИ средний корпоративный продавец в бигтехе даже с дивана не встанет). В общем, наслаждайтесь, коллеги, и анализируйте, сколько душе угодно, а заодно помните: чтобы многое узнать про свою организацию (или страну, чего уж там) иногда достаточно просто взять два числа и разделить одно на другое. Такая вот HR-аналитика. Хороших выходных!
WTF_HR - HR management comments
FAQ

Open WTF_HR - HR management comments in Telegram and press the Start button. No separate registration is required.

Yes. The service is designed to be straightforward: open the resource, follow the on-screen instructions and start using it.

No. You can use WTF_HR - HR management comments directly in Telegram unless the resource description says otherwise.

Access depends on the resource. Check the current information in Telegram after opening WTF_HR - HR management comments.

The exact features depend on the resource. Open WTF_HR - HR management comments to see its current functions, content and access conditions.
Subscriber dynamics
+-0.5% last 30 days
Current
19,255
Month ago
19,349
Average growth
+-3 / day
Updated
13 hours ago

Reviews for channel WTF_HR - HR management comments

Log in to leave a review

Only registered users can share their opinion.

No reviews yet

Be the first to share your impression of this resource!

Similar resources

Loading
Switch to Light Theme
Home Catalog Collections Blog Login